科技外事處（國際教育學院）

附件四

河南工業貿易職業學院科研成果獎勵辦法（試行）

第一章  總則

第一條             為進一步建立、完善我院的科研激勵機制，充分調動教職工從事科學研究的積極性，不斷提高科研水平和創新、創造能力，逐步提升學院的學術地位，推動我院科研工作的繁榮和發展，特制定本辦法。

第二條             本辦法獎勵對象為本院在崗教職工（含聘用和退休教職工）。申報的各種形式的科研成果應以“河南工業貿易職業學院”為署名單位。

第三條             本辦法設論文獎、著作及教材獎、優秀科研成果獎、課題立項配套獎。

第二章 獎勵辦法

第四條             論文獎

本辦法所指“論文”即專業學術論文和教學研究論文，不包括文藝作品、通訊報道、簡介類文稿、訪談錄、讀者來信、各高院院報的文稿、各種書籍的前言、序、結語等。申報的論文應是排名第一的我院在崗教職工（如果第一作者不是本院教師，排名在后的作者均不獎勵，如第一作者是本院教師，則按“附則”中比例分配進行獎勵）。具體獎勵標準見本辦法附表1。

（一）本辦法所涉及的“公開發行”刊物系指擁有國內公開出版刊號（國內公開出版刊號表示為：CN－XX——XXXX/XX）的學術刊物。

（二）獲獎論文僅限于各專業學會（年會）、行業協會和教育科研等行政主管部門組織的評獎，在各專業學會、協會的分會上獲獎按對應級別的50%獎勵。

第五條             著作獎

本辦法所指“著作”包括公開出版（有ISBN號）的學術性質的“三著”（專著、編著、譯著）和教材（包括學院內部教材）。學術專著原則上要求引用本人已經發表的、與該著作相關的學術論文4篇以上；教材必須是經過學院同意編寫并使用的教材。獎勵對象包括著作者，教材的主編、主審和參編。著作者、主編、主審由多人承擔的按“附則”中比例分配進行獎勵；參編按作者在全書中承擔的字數發給獎勵（字數必須提供依據）。作為課題在學院立項并由學院資助出版的著作，不再獎勵；著作只獎勵1次，再版、多次出版不再進行獎勵。具體獎勵標準見本辦法附表2。

第六條             優秀科研成果獎

優秀科研成果獎包括國家發明獎；國家自然科學獎；國家星火獎；國家專利獎；國家、省、市廳級科技進步獎、軟科學成果獎、社會科學成果獎、教學成果（包括著作、教材、論文、教學教改方案等）獎；國家專利獎。國家專利獎是指職務發明創造獲得授權的、專利權屬于“河南工業貿易職業學院”的發明專利。具體獎勵標準見本辦法附表3（優秀科研成果指導獎按相應標準的50%執行）。

第七條             課題立項配套獎

所有需要給予獎勵的課題必須是預先經過學院批準同意申報的課題。

（一）被批準的國家自然科學基金項目、國家社（教）科基金項目，按項目經費的15%發放科研立項獎金，項目經費在10萬元以下（含10萬元）的，學院給予項目資助金額80%的配套資金；項目經費在10萬元以上的，配套資金額度由學院另行研究（科研立項獎金一律從學院給予該項目的配套資金中抽出發放，下同）。

（二）被批準的教育部科技、社科基金和教改基金等項目，按項目經費的10%發放科研立項獎金。項目經費在5萬元以下（含5萬元）的，學院給予項目資助金額80%的配套資金；項目經費在5萬元以上的，配套資金額度由學院另行研究。

（三）被批準的省科技攻關項目、軟科學研究項目按項目經費的10%發放科研立項獎金，項目經費在5萬元以下（含5萬元）的，學院給予項目資助金額50%的配套資金；項目經費在5萬元以上的，配套資金額度由學院另行研究。

（四）被批準的省社科基金項目，按項目經費的5%發放科研立項獎金，項目經費在3萬元以下（含3萬元）的，學院給予項目資助金額50%的配套資金；項目經費在3萬元以上的，配套資金額度由學院另行研究。

（五）河南省各委、廳、局，地級市科技局科研規劃項目，按項目經費的5%發放科研立項獎金，項目經費在2萬元以下（含2萬元）的，學院給予項目資助金額30%的配套資金；項目經費在2萬元以上的，配套資金額度由學院另行研究。

（六）科技開發項目成果，除按協議應得分紅、利潤等經濟效益外，每年按學院直接收益的5%發放獎金。與企業合作為地方經濟建設服務的項目，按項目純研究經費的5%發放科研立項獎金。

（七）上級未給資助的立項課題，國家級指導性計劃項目，教育部 、國家糧食局等省級指導性計劃項目，學院視實際情況給予0.5～1.5萬元的資助。

（八）對募集科研資金并到位的人員，學院獎勵募集資金的5%，并給予募集資金15%的配套資金。

（九）以上各項獎金均為稅前獎；項目獎勵按上級撥款經費數額為準，不含匹配經費數額。

第三章 報批程序

第八條             成果負責人或第一作者按當年申報通知的要求，填寫《河南工業貿易職業學院成果申報表》，經所在系部（處室）初審，系部（處室）負責人簽署初審意見后，將合格的成果匯總表和成果原件、復印件及有關獲獎證書原件、復印件（獲獎成果還須提供相關文件證明）報科研處，原件經審核確認后退回本人，復印件由科研處存檔。考核期間無原件的科技成果，可移至下一年度填報。

第九條             科研處負責材料的匯總與核實，并根據本辦法提出成果獎勵意見，報院學術委員會審定。

第十條             院學術委員會審定、確認獲獎項目和獎勵金額并予以公示，對公示有異議者，應在公示期（15天）內向科研處申請復議。

第十一條    科研處將院學術委員會的評審結果及公示后的情況報主管領導、院長審批后，由學院頒布授獎決定，頒發獎金。

第十二條    獲獎材料存入科研業務檔案，作為獲獎者考核、晉升、評定職稱的依據（獲獎證書復印件存入科研業務檔案，原件審驗后退回）。

第四章 附則

第十三條    同一成果多次獲獎或多次發表，以最高檔次給獎，若已按低檔次給予獎勵，則只補差額。

第十四條    2人或2人以上合作的成果，其獎勵辦法按附表4的標準執行（如果第一署名人后的署名人排名不分先后，則取其余部分的平均值）：

第十五條    獎勵頒發后，如發現有弄虛作假的情況，將追回所發獎金并給予當事人通報批評，嚴重者給予處分。

第十六條    凡本辦法未涉及的情況，由科研處提請院學術委員會研究并報主管院長、院長裁定。

第十七條    本辦法由科研處負責解釋。

第十八條    本辦法自公布之日起執行。

附表1：  論文 獎 勵 標 準（單位：元）

附表2 ：   著作及教材獎勵標準

附表3：獲 獎 成 果 獎 勵 標 準  （元/項）           

附表4：合作成果獎勵分配標準