求職面試中該問些什么問題？
如果你打算問及薪水和福利方面的問題——千萬別這么做。這表現一種“對方我能做什么”的態度。能表達正確態度的問題應該與公司和工作責任有關，這對你評估自己是否適合此項工作有幫助。有洞察力的招聘者會注意到你的期待將與公司建立一種互相滿意的關系。提問可以包括：
（1）這份工作的詳細情況怎樣？
（2）這份工作的責任是什么？
（3）這個職位的期待是什么？
（4）將來有什么樣的培訓計劃？
（5）做為應屆生，我工作中會面對什么樣的問題？
（6）對表現忠誠和能力強的員工公司會有什么樣的職業發展規劃？
（7）公司的長遠目標是什么？員工應該怎樣配合？
