河南省光山縣2008年公開招聘270名中小學教師公告

作者：網(wǎng)站管理員　來源：高校人才網(wǎng)　　時間：2008-7-31 10:12:11

河南省光山縣2008年公開招聘270名中小學教師公告

    為適應教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)報市人事局、市編辦批準，縣政府同意，決定面向社會公開招聘一批中小學教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

    本次招聘教師共270名。其中，中學210名：語文42名，數(shù)學37名，英語47名，物理26名，化學18名，政治10名，地理7名，歷史7名，生物9 名，體育3名， 音樂1名，美術(shù)1名，建筑1名，烹飪1名；小學60名：語文15名，數(shù)學6名，英語37名，計算機2名。

二、招聘范圍和對象

    2002年以來全國全日制普通高等院校、普通中等專業(yè)學校統(tǒng)招畢業(yè)生（尚未就業(yè)）和到我縣“三支一扶”(支教)服務(wù)期滿且考核合格的大學生。應聘者須為已派到市、縣教育行政部門的光山籍畢業(yè)生，已與我縣學校簽訂就業(yè)意向協(xié)議并經(jīng)縣教育局簽章的本科師范類專業(yè)對口畢業(yè)生不受戶籍限制。

    報考中學教師須具備?？萍捌湟陨蠈W歷；報考小學教師須具備中專及其以上學歷。

三、報考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

    2、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，身體健康，五官端正，無語言障礙。

    3、具有報考職位要求的學歷證書和就業(yè)報到證（人事局開具的介紹信）。擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校就業(yè)協(xié)議書或證明。

    4、具有教師資格證。

（二）有下列情況之一的不得報考：

    1、曾因犯罪受過刑事處罰和勞動教養(yǎng)的；

    2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

    3、違反計劃生育政策的；

    4、曾被開除學籍的；

    5、因違法違紀正被調(diào)查處理的；

    6、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中有關(guān)回避規(guī)定要求的；

    7、其他不符合報考條件的。

四、報名和資格審查

（一）報名時間：2008年8月4日至10日。

上午8：00-12：00，下午15：00-17：00。

（二）報名地點：報名實行現(xiàn)場報名，地點在縣教育局四樓教師招聘辦公室。

（三）報名手續(xù)。凡具備以上條件者，報名時需提交: 1、身份證、戶口本（或原戶口本、戶口遷移證）；2、畢業(yè)證；3、就業(yè)報到證（或人事部門開具的介紹信）；4、教師資格證；5、報考小學教師者簽訂的雙向選擇意向協(xié)議書一份；6、電子照片3張(到指定地點拍照)；7、填寫《2008年招聘中小學教師報名登記表》一份；8、報名考務(wù)費80元，信息采集費15元。身份證、戶口本（或原戶口本、戶口遷移證）、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證需提交原件和復印件。

    報考者根據(jù)專業(yè)對口和專業(yè)相近的原則，只選報一個職位，報考中學教師只報學科,報考小學教師須報具體學校及學科。報考人數(shù)與擬招聘名額的比例應達到3: 1。達不到比例要求的，相應核減擬招聘名額。核減后仍達不到比例要求的，該職位不再招聘，報考者可在報名資格審查結(jié)束后的一日內(nèi)改報其它職位。凡不愿重新選報的，視為自動放棄報考，退還已交報名考務(wù)費和相關(guān)材料。

五、考試

（一）考試內(nèi)容: 1、教育基本理論：包括教師職業(yè)道德、教育心理學、教育學等知識。試卷按中學和小學兩個層次出題。滿分為30分。2、專業(yè)知識：（1）報考中學教師，考高中現(xiàn)行教材相應學科專業(yè)知識；（2）報考小學教師，考初中現(xiàn)行教材相應學科專業(yè)知識。滿分為70分。

（二）照顧加分：碩士研究生學歷畢業(yè)生加8分； “三支一扶”（支教）期滿且考核合格的大學生加2分，考核優(yōu)秀的加3分。

（三）考生所得分數(shù)計算辦法：考生所得分數(shù)=教育基本理論成績＋專業(yè)課成績＋照顧加分。

（四）考試時間：2008年8月17日上午：9: 00 —11:00，考專業(yè)知識；下午15:30—16:30，考教育基本理論。

（五）考試地點:見準考證。

（六）公布考試成績:8月20日至8月24日。照顧加分同時公布。

（七）確定初選對象

    考試成績公布后，根據(jù)考生所報考職位和所得分數(shù)，按各層次各學科招考職位，按1: 1的比例從高分到低分依次確定同層次同學科初選人員。凡進入初選最低分數(shù)線的末位成績并列者，依次取學歷高者，學歷相同的取專業(yè)分數(shù)高者，學歷相同、專業(yè)分數(shù)相同取畢業(yè)年限長者，以此確定初選人員。

六、體檢、考核、公示

（一）體檢。凡進入初選的人員須按規(guī)定的時間到指定的縣級醫(yī)院參加體檢(時間、地點另行通知)。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。

（二）考核。主要對經(jīng)體檢合格的初選人員，通過查閱考生檔案、調(diào)查取證等方式了解考生表現(xiàn)情況。對不具備報考條件的不再確定錄用。

（三）公示。對經(jīng)體檢、考核合格的人員，確定擬聘對象，并進行公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，若發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查不符合條件和不合格的，則取消其聘用資格，并在報考本職位考生中從高分到低分依次遞補。公示結(jié)束后，若無異議，則按招聘程序進行聘用。

七、聘用

（一）核查備案。組織擬聘人員填寫《光山縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組研究確定后，報縣人事局、縣編委辦核查備案。

（二）分配去向。縣教育局根據(jù)學歷層次和學校缺編情況對中學擬聘教師直接進行分配。同時，縣教育局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學招聘職位數(shù)和考生簽訂的雙向選擇意向協(xié)議書，對小學擬聘教師從高分到低分依次開具工作介紹信；如果簽訂協(xié)議的擬聘人員多于學校招聘職位數(shù)，可將未落實學校的擬聘教師，按照從高分到低分由近及遠的原則，直接調(diào)劑到公布的招聘范圍內(nèi)職位尚缺的學校任教。凡不服從分配和調(diào)劑者，取消聘用資格。凡被聘用的小學教師，必須保證在分配學校任教滿三年以上，三年內(nèi)不得提出調(diào)動，本人須寫出保證書。

（三）簽訂聘用合同。用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，并報縣教育局審查后報縣人事局鑒證。

（四）實行人事代理。新聘人員由用人單位負責到縣人事局人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

被聘用人員試用期為一年，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，按時轉(zhuǎn)正定級，辦理入編手續(xù)。對考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

八、紀律與回避

    面向社會招聘中小學教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，增強工作的透明度，實行陽光操作，主動接受公眾監(jiān)督。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

    信陽人事政務(wù)信息網(wǎng)（http://www.xysrsj.gov.cn）、信陽教育信息網(wǎng)（http://www.xyjyw.cn）和光山縣人民政府網(wǎng)（http://www.guangshan.gov.cn）為本次公開招聘考試工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站和縣教育局政務(wù)公開專欄進行公布，請注意查詢。

本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376-8883350。

                                         光山縣教育局           光山縣人事局

                                   光山縣機構(gòu)編制委員會辦公室    光山縣財政局

                                                       二00八年七月二十五日