河南省固始縣2008年面向社會公開招聘中小學教師工作方案 

作者：網站管理員　來源：信陽市人事局　　時間：2008-7-31 10:02:20 　　

河南省固始縣2008年面向社會公開招聘中小學教師工作方案

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣中小學辦學規模不斷擴大，受人才流動和自然減員等因素的影響，全縣教師隊伍總體缺編，部分高中學校專業課教師明顯不足，大部分農村小學教師老齡化問題嚴重，英語、體音美等專業課教師緊缺。為及時補充中小學師資力量，滿足我縣部分高中及農村小學的師資需求，根據《教育法》、《教師法》、國務院辦公廳關于完善農村義務教育管理體制的通知精神，經縣政府同意并報市編委批準，決定今年面向社會公開招聘一批中小學教師，特制定本方案。

一、招聘指標及學科分布

根據信陽市人事局、市編辦《關于固始縣2008年公開招聘中小學教師的批復》（信人[2008]32號）和我縣教育系統編制實際情況，這次面向社會公開招聘中小學教師350名，其中高中教師150名，小學教師200名。高中教師擬招語文專業30人，數學專業30人，英語專業35人，物理專業6人，化學專業6人，生物專業10人，政治專業8人，歷史專業7人，地理專業7人，計算機專業6人，體音美專業5人。高中教師分專業報名、錄取；小學教師重點招聘英語專業課教師，分鄉鎮報名、錄取。

二、招聘范圍及條件

這次公開招聘的對象主要為全日制專科以上畢業生。報考高中教師必須是全日制本科以上畢業生，持有高中教師資格證。報考小學教師必須是全日制專科以上畢業生，或國家承認學歷的大學英語專業專科以上畢業生并持有教師資格證。碩士以上研究生，根據教學需要，按照專業需求，作為高層次人才，直接引進，簽訂聘任合同，不參加招聘考試。應聘高中、小學教師要同時具備下列條件：

1、能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致；能夠認真學習教育理論和教育法律法規，熟練掌握教材教法，有一定的教育教學實踐、經驗和能力。

2、熱愛教育工作，志愿獻身我縣教育事業，作風正派，遵紀守法，品行端正。

3、貫徹教育方針，認真履行教師崗位職責，勝任本學科教學任務，既教書，又育人，全面推行素質教育。

4、報考高中教師年齡在30周歲以下（1978年9月1日后出生），報考小學教師年齡在28周歲以下（1980年9月1日后出生），身體健康，能堅持正常的教育教學工作。

三、招聘辦法及程序

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，做到名額指標、招聘程序、結果三公開，全程接受社會和群眾監督。

1、筆試：應聘高中教師筆試內容為教育理論和專業知識，專業知識考本人所報學科的大學本科知識，考試時間120分鐘，滿分100分。應聘小學教師筆試內容為教育理論和英語專業知識，英語專業知識考大學專科知識，考試時間120分鐘，滿分100分。參與“三支一扶”計劃的大學生服務期滿考試合格（稱職）以上的，筆試成績可另加5分。筆試時間擬定于8月上旬。

2、面試：根據筆試成績，實行高中分專業，小學教師分鄉鎮，從高分到低分，按擬招聘人數1：1.5的比例確定面試人選，縣教體局、人事局組織專家對初教師進行面試，面試滿分為100分。

3、體檢：依據筆試面試總成績，從高分到低分按擬錄人數的1：1.2的比例確定體檢人員，按高招體檢標準進行體檢。

4、政審：根據筆試、面試總成績，從體檢合格人員中按擬錄人員1：1的比例確定政審對象，由縣監察、人事、教育、財政部門聯合進行資格審查，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。

5、聘用：從政審合格人員中確定聘用對象，人事、教育部門辦理聘用手續，財政部門啟動工資。

四、安置去向及享受待遇

這次公開招聘高中教師，主要是為我縣部分高中學校補充專業課教師，錄用人員根據工作需要，按照專業需求，統一調配到高中學校應聘。這次公開招聘小學教師，主要是為鄉鎮中心小學補充英語課教師，保證全縣農村小學從2008年秋季起，小學三年以上年級，全部開設英語課。應聘小學教師必須按指標、按志愿進行錄取，被錄用后，全部到鄉鎮中心小學任英語課教師，同時簽訂聘用合同，限定五年服務期，服務期內，不準申請調動，不準離職進修。被聘用小學教師，直接執行定級工資。高中、小學教師試用期為一年，試用不合格者，予以解聘。試用期滿合格，轉為正式在編教師。

五、報名時間及地點

報名時間：擬定于7月中旬開始，7月底結束。

報名辦法：符合報名條件者，攜帶本人身份證、學歷證、就業報到證、近期同底版免冠兩寸照片三張，到縣人事局人才交流中心報名。報考高中教師，按專業報名，填報志愿；報考小學教師，按鄉鎮報名，填報志愿（每人限報某個鄉鎮的一所中心小學，并填報是否同意調劑志愿）。報名費用100元。

六、組織領導

為加強對招聘中小學教師工作的領導，成立由縣委常委、常務副縣長王振慶任組長、縣長級干部雷宗先任常務副組長，監察、人事、編制、教育、財政等相關部門負責同志參與的招聘中小學教師工作領導小組，負責研究解決招聘過程中的重要問題，確保招聘工作順利進行。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人事局，負責招聘工作報名、資格審查、考務等具體日常工作。監察部門對招聘工作進行全程監督。

固始縣人事局

固始縣教育體育局

二○○八年七月八日

附件1：

2008年公開招聘中小學教師工作領導小組組成人員名單

組長：王振慶（縣委常委、常務副縣長）

常務副組長：雷宗先（縣長級干部）

副組長：穆大慶（縣紀委副書記、監察局局長）

彭仁群（縣人事局局長）

孟明（縣教體局局長）

聶鴻孝（縣編辦主任、人事局副局長）

鄢園滿（縣財政局局長）

成員：謝世成（縣采購辦主任、財政局副局長）

梅家新（縣教體局副局長）

沈炳家（縣公安局副局長）

蔣新麗（縣執法監察室主任）

戴軍（縣機要局副局長）

龔世平（縣人事局副局長）

劉國龍（縣人事局副局長）

段慶林（縣人才交流中心主任）

王明河（縣編辦副主任）

彭仁群同志兼任招聘工作領導小組辦公室主任，梅家新、龔世平、蔣新麗三同志兼任辦公室副主任。

附件2：

2008年固始縣公開招聘高中教師專業分配表

專業指標數專業指標數專業指標數

語文30數學30英語35

物理6化學6生物10

政治8歷史7地理7

計算機6體音美5合計150