“省高校就業(yè)狀況跟蹤調(diào)研評估會議”通告

     為深入貫徹落實《國家及河南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》，全面提高我省高等教育質(zhì)量，根據(jù)教育部相關(guān)文件精神，教育決定從2012年開始啟動普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)狀況與專業(yè)預警跟蹤調(diào)研評估工作，并逐步建立高等學校就業(yè)狀況年度報告發(fā)布制度。為充分提高人才培養(yǎng)質(zhì)量工作重要性的認識，了解和掌握人才培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評估及畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查方法，進一步深化以就業(yè)為導向的教育教學改革，提高我省高校教學、就業(yè)管理工作水平。  

    2012年6月19日下午，在河南農(nóng)業(yè)大學第一報告廳召開了“普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)狀況與專業(yè)預警跟蹤調(diào)研評估工作培訓會議”。到會的有省教育廳有關(guān)領導和全省各高校負責就業(yè)的相關(guān)領導，我院就業(yè)辦李蘭老師代表學院參加會議。

    會議主講人是王伯慶博士，王博士是麥可思公司首席專家，西南財經(jīng)大學教育需求研究中心主任，中國高等教育跟蹤評估系統(tǒng)（CHEFS）的開發(fā)者，《中國大學生就業(yè)報告》（就業(yè)藍皮書）主撰稿人。王博士詳細講解了本年度畢業(yè)生跟蹤調(diào)查及應用情況，高屋建瓴的闡述了教育質(zhì)量評估指標和畢業(yè)生調(diào)查系統(tǒng)。王博士諄諄教誨到會的老師們：畢業(yè)生是最有資格評價學校情況的人群，“大學是一個共享思維過程的地方”，“教育是與外部社會進行永恒對話的過程”。他強調(diào)各高校都應在校方人才培養(yǎng)、社會需求培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生用人單位跟蹤調(diào)查之間建立完善的體系。

    會上，省教育廳領導布置了普通高校畢業(yè)生就業(yè)狀況與專業(yè)預警跟蹤調(diào)研評估工作；詳解了全省高校畢業(yè)生就業(yè)、培養(yǎng)質(zhì)量和專業(yè)預警跟蹤評估系統(tǒng)的方法及應用。到會老師們受益匪淺！

    我們學院將以此為契機，努力建設我們完整的就業(yè)工作服務體系，竭盡全力為學生服務！

                                                                                       學院就業(yè)辦公室

                                    2012年6月20日