第三講 面試篇

就業技巧－求職面試中修飾與衣著

曾有人說，當你想通過電話給對方留個好印象時，你最好像像樣樣穿戴起來。為什么呢？因為當你外表良好時感覺也良好。你心里踏實，充滿了自信，這種感覺通過電纜傳到了幾里甚至幾千里之外的另一頭。日常生活中，我們也遇到這樣的情形：在某些場合，突然感到自己的穿著很別扭，與周圍的人們或環境格格不入，于是乎舉手投足，不無窘態，只盼著早早散會離去。在面試的時候，你的心情免不了緊張，對類似的心理障礙更應防患于未然。再者，在人際交往中，儀態端莊，衣冠整潔體現了對他人對社會的尊重，表現出一個人的精神狀態和文明程度，在面試時當然也成為衡量人品的標準之一。所以，在你在外觀達到最佳水平之前，請一定不要善罷甘休。

一、須發

你的頭發是否很干凈、整齊？發型是否還完好？是的？那還不夠。當你到達面試地點時，也許頭發會有些散亂。所以，別忘了在口袋里裝上一把小梳子和一面小鏡子。

無論是男士還是女士，如果你覺得在面試前應該去一次理發室，最好不要從理發店直奔考場，衣領上沾著沒有刷凈的短發，頭上散發出定型水的香味，好像你是每逢面試才理一次發似的。

男士在面試前要徹徹底底修一次面。修面時小心不要傷著皮膚。下巴或頸部的傷痕不僅影響面容美觀，而且會弄臟襯衫的衣領。

當你發現頭上已出現縷縷白發的時候，須發整潔更加重要，胡子拉碴會增添老態。隨著年齡的一年年增長，你也就需要加倍關注你的外觀，在公眾面前拿出你最英俊，也就是最年輕的臉。

但記住，不要在會客室里掏出你的電動剃須刀。在公共場所整理個人衛生是不合禮儀規范的。

二、手和指甲

手是人體中活動最多的部分之一，也常常是人們目光的焦點。請把你的雙手洗得干干凈凈，指甲修剪得整整齊齊。指甲一般與指尖等長，要刷凈其中油污。職業女士，一般不宜留長指甲，以影響正常操作辦公室設備。

三、服裝

國外有職業咨詢專家告誡說，要是你有意垂鉤一個薪金相當的好職位，在服裝上花本錢是劃得來的。招聘單位當然注重你有多少本事，但同樣也注重你的外表留給人的印象。

一般來說，謀求白領職位或更高職務時，衣著方面取保守態度總不會鑄成大錯。對男士來說，一套深藍色或灰色的西服是商業界中成功的樗。習慣上更正式的是三件套--西裝，西裝背心和西褲，兩件套次之。

襯衫應該是硬領的，領子要干凈、挺括。衣領、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的新襯衫都不合適--前者太拮據，后者太露著意修飾的痕跡。

因此，你的衣柜里要常有幾件八、九成新的長袖襯衫，以白色為主，也可以是淺蘭或淺灰色的。短袖襯衫在正式場合不宜。襯衫下擺要放入褲腰內。內衣、內褲、襯衣等都不能露出。衣扣都要扣整齊。

相比之下，女士的服裝比較靈活。可供參考的法則是，雖然服裝潮流應在首選之列。要以內在素質取勝，先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩重和自信。Ｔ恤衫，迷你裙，緊身褲，寬松服等，即便在社會上鋪天蓋地，也應列為面試的編外服裝。

無論是男裝或女裝，對質料要略有講究。好的面料可以使剪裁全體的服裝更加合身、相得益彰。為了一生中的某些重大事件，此時你需要換一換“易洗”、“免熨”、“價廉物美”的思路，作出新的選擇。

四、領帶

領帶必須干凈、平整。別指望馬馬虎虎的一刷、一拍、一捋就可以使領帶給你帶來成功男士的魅力。一條價格適中，清潔整齊，色彩和諧和領帶，遠遠勝過歷經滄桑的名牌貨。領結要打得堅實、端正，不要松松散散，耷拉在一邊。在配色方面，要記住"美就是和諧"，不要追求標新立異，以免弄巧成拙。

五、鞋襪

皮鞋要上油，刷亮，擦去灰塵和污痕。鞋帶要系牢。男士的襪子顏色一般不要比褲子淡。中高跟皮鞋使你步履堅定從容，帶給你一分職業婦女的氣質，很適合在求職面試時穿著。相比之下，穿高跟鞋顯得步態不穩，穿平跟鞋顯得步態拖拉。

如穿中、高統靴子，裙擺下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線條的流暢。同樣，裙擺應蓋過長統絲襪襪口。長體說來，全身的飾物不要超過三件，否則會使人覺得太沉重，珠光寶氣壓倒了你職業家的氣質。你的耳環是否增加了你耳朵和臉蛋的神韻？項鏈是否使你顯得修長而豐滿？戒指是否使你的手指顯得修長纖細？如果你的飾物達不到眾星捧月的目的，那么也不會成為你成功的配件。

六、化妝

因辦公室里不宜濃妝，化妝的主旨是宜淡雅不宜濃艷。尤其是眼線，眼影粉和睫毛膏的使用，應以在健康的氛圍中強調天然美態為風格。切忌艷光四射地出現在面試者面前。指甲油用膚色，不但符合色彩還原的化妝新潮流，而且宜于搭配衣物及化妝，表現手指的一體感。

七、其他

一個鼓鼓囊囊的票夾，會使你的衣袋變形，從而使做工考究的西服全都走樣。在票夾中只挑出必須隨身攜帶的零錢和證件，把那些收據、發票、紙片和相片等都留在家里。

就業技巧－面試時如何做精彩的自我介紹

在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

三、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

就業技巧－面試中應注意的問題

一、面試舉行之前切勿在簡歷中虛報資料或夸大；疏于準備；

二、會面之際切勿裝扮標新立異，儀容不整；帶與面試無關的物件，遲到；

三、進入面試場內，切勿主動要求握手，過份緊張，表現懶散又冷淡；未得到允許即抽煙；表現出各種小動作；傲慢自大，目空一切，感情用事，完全被動，長期沉默，刻意惹笑，過份謙恭，表現出不耐煩；

四、回答時切勿與主考激烈爭辯或貶低持異見者；尖酸刻薄，批評他人；對聽不明白或不懂的問題胡亂作答；過份賣弄才干；承諾太多；搶著說話，打斷他人話語；滔滔不絕，拖延面試時間，提出不宜的問題，提出超過兩個的問題，斤斤計較起薪點；在時機未成熟時，反復爭辯各項聘用條件及附加利益；

五、切勿明知故問。例“請問貴公司有多少人”。這個問題只要認真研究手邊的資料便可以知道答案，因此進入公司的誠意會受到懷疑；

六、切勿虛情假意；

七、少說“請多指教”；

八、切勿刻意裝作老于世故；

九、和朋友一起時，要保持應有的禮貌，千萬勿因熟悉而喧嘩與嘻鬧；

十、切勿憑與主試的人情關系的后盾，而囂張無禮，這樣易引起其他人的反感；

十一、少以自負的語氣說話；

十二、經常不忘處于“面試”狀態。