2026年2月26日至27日糧食學院黨總支書記張作勇分別到鄭州品嘉糧食工程有限公司、焦作麥鄉(xiāng)食品、中糧面業(yè)（安陽）有限公司、益海嘉里（安陽）食品工業(yè)有限公司、山東魯花（延津）面粉食品有限公司開展專項調研活動，期間順便考察了溫縣小麥博物館、獲嘉花饃。此次調研旨在了解糧食和食品行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)人才需求，推動校企雙方在人才培養(yǎng)、科技交流、就業(yè)服務等領域深度合作。

2026年就業(yè)形勢壓力較大。調研走訪發(fā)現(xiàn)，由于糧油行業(yè)產業(yè)升級加快，自動化智能化應用在大中型企業(yè)中基本得到普及，單條生產線或單個車間生產規(guī)模越來越大，生產規(guī)模過剩開工率不足，技術進步替代技術人員的依賴，企業(yè)技術崗位人才需求減少。

壓力下充滿希望?，F(xiàn)有企業(yè)車間操作員工較多直接從社會上招聘，專業(yè)人員較少，設備和工藝的操作狀況欠佳，目前設備條件較好不易顯出問題，專業(yè)畢業(yè)的學生有理論基礎能更好地操作維護設備。設計公司推薦新建的生產線也有較強的用人需求。

加強就業(yè)引導。企業(yè)用人有趨向于招聘穩(wěn)定性高、具有一定社會經驗和生產經驗的員工。剛出校門的學生對社會、行業(yè)、企業(yè)、自己認識不足，畢業(yè)生對工作的期望與現(xiàn)實不符等因素需要加強在校學生就業(yè)教育引導。