格力電器(合肥)有限公司成立于2006年12月19日，是珠海格力電器股份有限公司全資子公司。坐落于合肥市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，先后建設(shè)有家用空調(diào)一期、家用空調(diào)二期、商用空調(diào)及生活區(qū)工程項目，總投資約44億元，占地面積約1600畝。主要生產(chǎn)家用及商用空氣調(diào)節(jié)器。目前，是格力集團(tuán)14大生產(chǎn)基地中，集家用、商用空調(diào)同步發(fā)展的子公司，也是中國中東部最大和中國第二大專業(yè)化空調(diào)生產(chǎn)基地。
2008年12月9日合肥格力正式投產(chǎn)，在珠海總部的全力支持、安徽省各級政府的關(guān)懷下，公司一步一個臺階跨越式向前邁進(jìn)。2016年，合肥格力面向國際市場首次實(shí)現(xiàn)出口機(jī)量產(chǎn)，業(yè)務(wù)范圍輻射至印度等南亞國家，用品牌實(shí)力完美詮釋“格力，讓世界愛上中國造”。
2019年已完成890.4萬/臺套空調(diào)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值176.1億元，完成銷售收入176.8億元，利潤13.7億元，研發(fā)投入6.43億元，研發(fā)投入占收入比重3.64%。
2020年，合肥格力已完成602.9萬/臺套空調(diào)生產(chǎn)，產(chǎn)值123.67億元，實(shí)繳稅收6.45億元。自2008年投產(chǎn)2020年年底，合肥格力共計完成空調(diào)生產(chǎn)1億臺套，工業(yè)產(chǎn)值2237.7億元，實(shí)際納稅73.46億元。
2021年第一季度產(chǎn)量完成120萬套臺，產(chǎn)值23億元，較2020年第一季度產(chǎn)量增幅40%，產(chǎn)值增幅76%；主要原因為2月出口、家用、商用產(chǎn)量均呈現(xiàn)較大增長，導(dǎo)致整體產(chǎn)值增幅。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動。公司逐年提高研究開發(fā)投入，2016年-2020年12月總投入研發(fā)費(fèi)用31億元。經(jīng)過長期沉淀積累，合肥格力累計申請專利607項，其中發(fā)明專利218項；累計授權(quán)專利340項，其中發(fā)明專利57項。2016年-2020年累計獲得國家專利優(yōu)秀獎3項、安徽專利金獎3項。
當(dāng)前，合肥格力正進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)品升級和生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，加大自動化投入，目前投入自主研發(fā)自動化設(shè)備近660臺套，投資金額逾3.7億元。2018年至今實(shí)現(xiàn)自動化控員1270余人，自動化產(chǎn)生年經(jīng)濟(jì)效益達(dá)10.2億元。
堅實(shí)發(fā)展 創(chuàng)合肥格力奇跡
堅持創(chuàng)新驅(qū)動。公司逐年提高研究開發(fā)投入，2016年-2020年8月總投入研發(fā)費(fèi)用29億元。經(jīng)過長期沉淀積累，合肥格力累計申請專利524項，其中發(fā)明專利201項；累計授權(quán)專利327項，其中發(fā)明專利56項。2016年-2019年累計獲得國家專利優(yōu)秀獎3項、安徽專利金獎2項。
2012年公司榮獲“首屆合肥市政府質(zhì)量獎”、“首屆安徽省政府質(zhì)量獎”；2013年榮獲“省級創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”稱號，躋身“安徽百強(qiáng)企業(yè)”；2016、2017年獲得國家專利優(yōu)秀獎、安徽省專利金獎。在公司綜合發(fā)展道路上樹立了另一座里程碑，展現(xiàn)我公司在推行卓越績效中取得的成績及贏得的社會尊重和認(rèn)可。
堅持智能化改造。當(dāng)前，合肥格力正進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)品升級和生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，加大自動化投入，目前投入自主研發(fā)自動化設(shè)備近660臺套，投資金額逾3.7億元。2018年至今實(shí)現(xiàn)自動化控員1200余人，自動化產(chǎn)生年經(jīng)濟(jì)效益達(dá)9800萬元。通過機(jī)器人已成功實(shí)現(xiàn)壓縮機(jī)自動上線、機(jī)器人自動焊接、兩器自動穿管脹管、兩器自動折彎、氦檢、控制器內(nèi)外機(jī)自動化線、異性插件機(jī)、電器盒自動裝配線、RFID取消流程卡測試、成品輸送線一個流、物料分揀集控中心，設(shè)備智能聯(lián)網(wǎng)等項目，為我司邁向智能工廠寫下了濃墨重彩的一筆，同時合肥格力也成為工業(yè)4.0時代合肥創(chuàng)新高地的一張城市名片。
關(guān)愛員工 育和諧格力文化
公司秉承真誠、仁愛、謙虛、好學(xué)的企業(yè)價值觀，對改善員工生活環(huán)境、員工福利保障、員工業(yè)余文化建設(shè)等方面的工作不遺余力。
員工生活小區(qū)馨雅苑不僅擁有7棟員工宿舍，更設(shè)有6棟公租房，其中的配套設(shè)施也一應(yīng)俱全。2010年底，公司為解決“夾心層”群體住房困難問題，統(tǒng)一規(guī)劃6棟公租房實(shí)現(xiàn)家庭式配置，為公司已婚員工家庭提供兩室一廳一衛(wèi)的溫馨套房，成為安徽省首批為員工配套公租房的企業(yè)。目前，整個生活區(qū)總占地面積約11萬平方米，建筑面積約24.5萬平方米，總投資約4.5億元，可容納近15000人居住。
以技術(shù)推動進(jìn)步，用責(zé)任肩負(fù)發(fā)展。展望未來，合肥格力將堅持專業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于以優(yōu)良的產(chǎn)品和先進(jìn)的技術(shù)賦能中國制造，讓世界愛上中國造！
格力電器(合肥)有限公司招聘簡章
一、人員要求
1、年齡：16-25周歲 性別：不限 身高：男不低于165 CM，女不低于155CM 學(xué)歷：大中專及以上學(xué)歷；
2、身體健康，能服從公司安排，認(rèn)同公司企業(yè)文化，能承受一定的工作壓力。
3、專業(yè)以機(jī)械、電子電工、電氣自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、計算機(jī)及管理類專業(yè)優(yōu)先
二、工資福利待遇和相關(guān)要求
1、工作崗位：儲備班組長、質(zhì)量檢驗員、設(shè)備助理工程師、技能工(釬焊工、叉車工、關(guān)鍵設(shè)備操作工)工作地點(diǎn)在合肥市。
2、工作時間：工作時間：公司實(shí)行綜合工時工作制，月休3-4天，日工作時間9-10.5小時（工種不同），中午休息1小時，上、下午工間休息10分鐘—30分鐘（具體按各班組生產(chǎn)安排），下午免費(fèi)發(fā)放下午茶。公司每年根據(jù)生產(chǎn)安排，給予生產(chǎn)人員輪休。員工在公司工作滿一年以上享有5天的帶薪年休假。
3、工作待遇：進(jìn)廠后的前3個月為試用期，試用期內(nèi)按照公司相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放獨(dú)立上崗后與現(xiàn)有員工同崗?fù)辏鶕?jù)個人工作能力及公司生產(chǎn)效益，多勞多得。
具體待遇明細(xì)見下表：
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項目
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待遇標(biāo)準(zhǔn)
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備注
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生產(chǎn)崗位薪資
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5000-6000元/月
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轉(zhuǎn)正后工資（實(shí)發(fā)到手）
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重點(diǎn)崗位薪資
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5500-6500元/月
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沖床操作、焊工、叉車司機(jī)、班組長等
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保險福利
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入職即統(tǒng)一購買五項保險
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滿三年或晉升管理、輔助管理崗位,即購買住房公積金
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清涼補(bǔ)貼
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100元/人/月
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每年5-10月享受
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住宿
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水電費(fèi)自付、房租25元/人/月、6-4人/間WiFi、冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視等
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在公司內(nèi)或外居住者，分配到崗后均享受100元/人/月住房補(bǔ)貼
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下午茶
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每天下午發(fā)放牛奶、面包、水果、飲料
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每天下午
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交通補(bǔ)貼
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100元/月
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進(jìn)入公司一年以上
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其它福利
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各類飲料、食品及班組旅游、聚餐
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各項娛樂活動及大型比賽
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4、發(fā)展機(jī)會：為實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長、謀發(fā)展的雙贏目標(biāo)，達(dá)到各崗位“永不缺人才”的要求。員工視自身情況及工作表現(xiàn)參與公司內(nèi)部招聘，可晉升為試驗員、輔助設(shè)計員、輔助管理員、設(shè)備保全員、生產(chǎn)線組長、班長及焊工等輔助技術(shù)管理類崗位和關(guān)鍵重點(diǎn)崗位，優(yōu)秀人員可以晉升為管理技術(shù)崗位，公司并為不同階段、不同崗位的員工定期提供各項專業(yè)技能培訓(xùn)。
5、生活條件：公司設(shè)有員工活動中心，免費(fèi)提供健身房、臺球室、乒乓球室、KTV、室內(nèi)籃球場、羽毛球場、室外籃球場、室外足球場、閱覽室、網(wǎng)吧、洗衣房、另商鋪店面配有理發(fā)店、超市、快餐店、賓館等配套設(shè)施、為廣大員工提供服務(wù)、節(jié)假日提供市區(qū)交通車服務(wù)。
公司宿舍：公司提供員工宿舍，統(tǒng)一規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)15層/棟。3層以上開設(shè)電梯服務(wù)、目前由6人/間逐步調(diào)整為4人/間，內(nèi)部配有空調(diào)、冰箱、有線數(shù)字電視、電話、寬帶（自行申請）、儲物柜、桌椅、獨(dú)立陽臺、獨(dú)立衛(wèi)生間、飲水機(jī)、24小時供應(yīng)熱水，個人生活用品需自理。
員工生活小區(qū)馨雅園不僅擁有7棟員工宿舍、6棟公租房，其配套設(shè)施也一應(yīng)俱全，目前整個生活小區(qū)總占地面積約11萬平方米，建筑面積約24.5萬平方米，總投資約4.5億元，可容納15000人居住。2010年底，公司為解決“夾心層”群體住房難問題，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)有6棟公租房（包括有四棟夫妻過渡房、兩棟大學(xué)生公寓），為公司已婚員工家庭提供兩室一廳一廚一衛(wèi)的套房，目前已入住244戶。
公司內(nèi)部食堂：公司食堂提供早、中、晚、夜宵服務(wù)，公司與食堂深度合作，為員工提供的標(biāo)準(zhǔn)餐為兩葷兩素，價格為5元/餐（實(shí)際成本在6-7元），食堂還提供其他多樣的餐飲供廣大員工選擇。
6、保險福利：錄用人員從進(jìn)入公司后簽訂正式的勞動合同，試用期內(nèi)公司即按國家規(guī)定為員工購買五險；
7、工作服：錄用人員入職后由公司免費(fèi)統(tǒng)一發(fā)放四季工作服。
8、其它：錄用人員進(jìn)廠后將進(jìn)行企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)、安全方面的培訓(xùn)和軍訓(xùn)，上崗培訓(xùn)（非獨(dú)立上崗）期間，按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)見習(xí)工資。培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期內(nèi)，如有一級培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期考核不合格者或不勝任工作崗位要求者，公司將以試用期不合格處理。
9、體檢要求（具休體檢要求，另行通知）：
我公司要求被錄用的人員身體健康。人員實(shí)習(xí)報到時，我公司將統(tǒng)一安排體檢，由此發(fā)生的一切費(fèi)用由員工自己承擔(dān)。
三、面試必備資料
身份證原件和黑色水筆一支
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：高新區(qū)香樟大道與明珠路交叉口，格力公司生活區(qū)北門集合登記，統(tǒng)一參加面試（兩棟15層紅色宿舍樓之間）。
聯(lián)系電話：0551-65739026
金經(jīng)理：16675689306
傳 真：0551-5739000-630229
網(wǎng) 址：www.gree.com.cn
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