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政策法規(guī)
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又是一年就業(yè)季,輔導(dǎo)員該如何做好學(xué)生就業(yè)工作?
發(fā)布時間:2022-09-14 發(fā)布者: 瀏覽次數(shù):

就業(yè)是民生之本,高校畢業(yè)生等青年就業(yè)則是重中之重。面臨當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,輔導(dǎo)員作為大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊伍中的重要組成部分,應(yīng)牢記為黨育人、為國育才的初心使命,走好就業(yè)趕考路,答好穩(wěn)就業(yè)考卷,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。  



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聚焦一個“穩(wěn)”字,

當(dāng)好就業(yè)政策的宣傳員

就業(yè)居于“六穩(wěn)”之首,高校畢業(yè)生就業(yè)更是穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵。面對疫情沖擊下的勞動市場,我國政府出臺了一系列穩(wěn)就業(yè)政策,其中通過擴大企業(yè)招聘規(guī)模、提高事業(yè)單位空缺崗位專項招聘比例、高校招生規(guī)模增加、擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模以及適當(dāng)延遲錄用接收等方面拓寬就業(yè)渠道,維護高校畢業(yè)生就業(yè)市場的穩(wěn)定。輔導(dǎo)員應(yīng)深刻認(rèn)識到新形勢下高校就業(yè)工作的重要性,時刻繃緊“穩(wěn)就業(yè)”這根弦;同時通過就業(yè)動員會、座談會、網(wǎng)絡(luò)宣傳等形式解讀就業(yè)形勢、宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、明晰就業(yè)流程,帶動同學(xué)們正確認(rèn)識當(dāng)前的市場需求、優(yōu)惠政策與協(xié)議簽訂程序等,減少出現(xiàn)盲目擇業(yè)等情況,避免走進(jìn)求職被騙等“誤區(qū)”。      

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突出一個“早”字,

當(dāng)好就業(yè)觀念的引導(dǎo)員

學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)是一個長期的潛移默化的過程,需要針對不同年級學(xué)生的特點和需求,有計劃、有目標(biāo)、分階段開展指導(dǎo)工作。大一通過開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,喚醒學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識,在促進(jìn)學(xué)生正確認(rèn)識自己的同時教會其收集并分類整理信息的方法,引導(dǎo)學(xué)生早規(guī)劃、早準(zhǔn)備、早行動;大二時引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合就業(yè)形勢,立足于自身的實際情況,通過對自身的總結(jié)與反思,修正自己的就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)期待,撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃書,樹立正確的就業(yè)觀與擇業(yè)觀,真正實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。  

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依靠一個“合”字,

當(dāng)好就業(yè)信息的聯(lián)絡(luò)員

就業(yè)信息是引導(dǎo)學(xué)生走向企業(yè)的關(guān)鍵點,是學(xué)生在求職擇業(yè)過程中的必經(jīng)路。輔導(dǎo)員要學(xué)會整合資源,盡可能多的為學(xué)生提供有價值的就業(yè)信息,為學(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。依托學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心平臺,及時篩選就業(yè)信息,并利用QQ群等平臺及時有效的傳遞給求職學(xué)生;在學(xué)院內(nèi)部建立健全“學(xué)院統(tǒng)籌、班級推動、宿舍協(xié)同、全員參與”的多維就業(yè)機制,積極發(fā)動班導(dǎo)師、專業(yè)課教師等力量,形成網(wǎng)格化就業(yè)合力,為畢業(yè)就業(yè)提供更多資源;加強與企業(yè)的溝通交流,及時發(fā)布學(xué)院人才信息,通過線上線下招聘會等方式展開校企合作實現(xiàn)人才洽談;挖掘校友資源,主動邀請校友為畢業(yè)生開展線上講座,開展互動交流,通過內(nèi)推等方式不斷拓寬就業(yè)渠道;用好家長資源,通過與學(xué)生家長的交流,形成家校合力,共同助推學(xué)生更加充分更加高質(zhì)量的就業(yè)。      

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圍繞一個“能”字,

當(dāng)好求職應(yīng)聘的助推員

求職的競爭歸根到底是綜合能力的競爭。首先,我們要加強學(xué)風(fēng)建設(shè),優(yōu)良的學(xué)風(fēng)會提高學(xué)生就業(yè)競爭力,同時學(xué)生步入工作崗位后也能保持良好的習(xí)慣,奠定了校企互動良性循環(huán)的基礎(chǔ);其次,應(yīng)鼓勵學(xué)生積極參與校內(nèi)外各種活動,在第二課堂中不斷提高自己的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等,尤其是推薦學(xué)生寒暑期參加企業(yè)實習(xí)以及參加招聘會等,提前感受企業(yè)的崗位需求;再次,培養(yǎng)學(xué)生工作崗位篩選的能力,通過學(xué)長學(xué)姐的就業(yè)經(jīng)驗分享會等結(jié)合學(xué)生自己實際引導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己的正確的崗位;最后,通過開展簡歷指導(dǎo)、模擬面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等求職技巧講座,不斷培養(yǎng)學(xué)生掌握就業(yè)技巧,提升求職競爭力。另外,我們也要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,使“雙創(chuàng)”成為穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的重要力量。      

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實現(xiàn)一個“精”字,

當(dāng)好求職障礙的化解員

掌握學(xué)生的真實情況、真正的了解學(xué)生是輔導(dǎo)員開展就業(yè)指導(dǎo)工作的基石。面對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、求職困難畢業(yè)生、畢業(yè)困難學(xué)生等情況,我們應(yīng)重點關(guān)注,根據(jù)不同情況有針對性的提供就業(yè)指導(dǎo),比如求職困難學(xué)生,掌握學(xué)生的求職意向,耐心指導(dǎo),幫助提升求職的熱情與信心;面對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生,給予求職補貼同時根據(jù)學(xué)生的需求推薦相應(yīng)就業(yè)崗位。同時,我們也應(yīng)該密切關(guān)注求職學(xué)生的心理變化,及時疏導(dǎo)屢次求職受挫的畢業(yè)生,引導(dǎo)學(xué)生找到自己的閃光點,給予學(xué)生情感支持、信息支持與行動支持,提高學(xué)生的心理承受能力,讓學(xué)生感受到輔導(dǎo)員的真誠陪伴。  

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立足一個“動”字,

當(dāng)好跟蹤調(diào)查的服務(wù)員

做好畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查是我們提升就業(yè)服務(wù)水平的有力保證。一方面追蹤用人單位,可持續(xù)推進(jìn)就業(yè)工作的同時可以獲知企業(yè)對于學(xué)校人才培養(yǎng)的期望和建議,促進(jìn)學(xué)校不斷完善人才培養(yǎng)方式,確保畢業(yè)生與社會需求的有效銜接;另一方面追蹤畢業(yè)生,特別是就業(yè)困難的學(xué)生,重點服務(wù),持續(xù)的提供就業(yè)招聘信息以及學(xué)校的通知,幫助學(xué)生找到滿意的工作。  




學(xué)生的就業(yè)工作不僅僅是一次動員、一張簡歷、一次面試指導(dǎo),而是貫穿于在學(xué)生教育的系統(tǒng)化過程;既需要集體引導(dǎo),也需要精準(zhǔn)施策。作為高校輔導(dǎo)員,要聚焦“穩(wěn)”字、突出“早”字、依靠“合”字、圍繞“能”字、實現(xiàn)“精”字、立足“動”字,奮力做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,走好就業(yè)趕考路,為國家的發(fā)展輸送更多優(yōu)秀的人才。  





龍湖校區(qū):鄭州市龍湖大學(xué)城祥云路

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