教育部日前印發(fā)通知，部署各地各高校抓住春季開學后促就業(yè)工作攻堅期，以“聚力拓崗優(yōu)服務，春季攻堅促就業(yè)”為主題，在2025年3至4月深入開展2025屆高校畢業(yè)生“春季促就業(yè)攻堅行動”，聚焦八個方面重點任務，持續(xù)挖潛開拓就業(yè)崗位，加快組織校園招聘，優(yōu)化提升指導服務，精準開展就業(yè)幫扶。

《通知》要求，各地各高校要加快崗位開拓和招聘進展。

聯合組織開展“千校萬企供需對接會”及線上線下招聘會，依托各分行業(yè)就指委開展“千行萬業(yè)系列招聘活動”，會同相關部門開展民營企業(yè)招聘專項行動，辦好第六季“國聘行動”，推進實施第四期校企供需對接就業(yè)育人項目，推進校企供需精準對接。

充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，千方百計匯聚崗位資源，鼓勵二級院系開展小而精、專而優(yōu)的中小型專場招聘活動，積極推廣校園招聘“備會制度”，提高校園招聘實效。鼓勵公共就業(yè)服務進校園，對公共就業(yè)服務機構與高校開展的招聘活動給予一定補助。

實施高校書記校長“百城千園訪企拓崗”行動，積極組織高校“訪市拓崗”“訪縣拓崗”“訪園拓崗”，主動對接地方產業(yè)需求和“兩重”“兩新”政策落地，挖掘更多就業(yè)機會。

盡早安排升學考試，推動相關部門盡早開展地方公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄及各類職業(yè)資格考試，適度擴大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模。加力做好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”。積極引導高校畢業(yè)生參軍入伍。

按照社區(qū)工作者配備標準加大社區(qū)專職工作人員面向高校畢業(yè)生招聘力度。結合鄉(xiāng)村振興、基層治理、司法協理、農技推廣等需求，創(chuàng)新實施地方基層服務項目。實施高校助管助教崗位募集計劃。開展“就業(yè)政策宣傳月”活動，推動各地加力落實擴崗補助、社保補貼、稅費減免等促就業(yè)支持政策。

《通知》強調，各地各高校要精心做好就業(yè)指導和困難幫扶。

結合第二屆全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽賽事組織，舉辦職業(yè)體驗、創(chuàng)業(yè)指導、課程研討等同期活動。開展就業(yè)育人系列活動，引導學生樹立正確就業(yè)觀念，激勵畢業(yè)生到重點領域、重點行業(yè)、西部地區(qū)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以擇業(yè)新觀念打開就業(yè)新天地。

建立困難群體就業(yè)幫扶臺賬，落實“一對一”幫扶責任，為困難群體畢業(yè)生優(yōu)先推薦3個以上針對性強的就業(yè)崗位。推動“宏志助航”項目培訓提質增效。面向基礎薄弱校、偏遠地區(qū)校，組織開展對口就業(yè)援助。加強就業(yè)安全教育。會同相關部門開展就業(yè)市場秩序清理整頓專項行動，嚴厲打擊虛假招聘等違法違規(guī)行為，切實維護就業(yè)安全穩(wěn)定。

《通知》要求，各地各高校要加強學生就業(yè)能力培訓。

· 實施就業(yè)能力提升“雙千”計劃，開展人工智能賦能就業(yè)行動。聚焦人才市場急需，建設一批大學生職業(yè)能力培訓中心，指導高校聯合企業(yè)開設1000個微專業(yè)和1000個職業(yè)能力培訓課程。

· 面向用人單位征集一批“人工智能應用”領域供需對接就業(yè)育人項目。

· 開展人工智能應用賦能就業(yè)專項培訓，幫助學生提高就業(yè)能力。

· 通過升級建設智能化國家大學生就業(yè)服務平臺、實施“共建共享崗位精選計劃”、鼓勵高校開發(fā)AI輔助的就業(yè)指導工具等多項舉措，為畢業(yè)生提供更加精準、高效就業(yè)服務。