2011年校園招聘回暖 技術型崗位需求增多 

發布時間： 2010-10-20 來源：北京青年報 發布人：[ ] 

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數據顯示，2011年國內將有超過600萬名研究生、大學本專科學生畢業。經過近兩年經濟危機的影響，就業形勢不理想的陰影依然讓今年的應屆畢業生心有余悸。

　　2011年的招聘大幕已經展開，然而據目前得知的消息，9月份剛開學的時候，各大高校就已經陸續開展了數場招聘活動，而進入10月，企業宣講更是安排的滿滿當當，讓眾多應屆畢業生看到了一絲曙光。

　　●2011年校園招聘火爆開始招聘規模增大

　　據一項對100多家知名企業的調查顯示，企業針對2011年應屆畢業生的招聘需求比前兩年有明顯增長，崗位數增加幅度預計達到20%-30%。前程無憂校園頻道的負責人介紹說，今年企業校園招聘的時間較比往年有所提前，且各個行業都有提前進校的現象，有部分專業要求較高或熱門專業需求量較大的企業，甚至在8月末9月初就已進校。盡管每年的就業形勢都很嚴峻，但是由于整體社會經濟形勢的好轉，大部分企業招聘規模有增加。

　　日前，百度公司的校園招聘活動于2010年9月已經全面啟動，面向全國各大高校招募有志于投身互聯網事業的應屆畢業生，其將在包括北京、大連、上海、杭州、南京在內的15個重點城市展開招聘計劃，累計為畢業生提供16個部門的超過1000個職位。據悉，今年的招聘計劃中還特別設立了近300個非技術職位，以便為公司儲備更多優秀的管理人才。而百度負責人在宣講會現場的“招聘人數有底線無上限”的承諾更是讓眾多應屆畢業生信心大增。

　　而淘寶網也在9月就開始了校園招聘，預計將招聘千人。此次招聘除了赴清華、復旦、上海交大等國內高校外，還將首次赴香港大學、香港理工招攬人才，頗具規模。

　　與此同時，9月28日TCL集團2011年度校園招聘第一站也在華南理工大學正式啟動。之后TCL集團將會在全國12個城市、近20所重點高校舉辦校園招聘活動，屆時將為今年應屆畢業生提供1200個就業崗位，涉及電子、計算機、通信、機械等理工科以及財務、HR、物流、營銷專業。

　●技術型崗位招聘規模增大

　　據前程無憂負責人介紹，隨著技術領域的加速發展，今年的就業市場上，技術型崗位的需求量較大，包括機械工程、電氣工程、自動化、計算機科學研發類職位。

　　日前在清華大學舉辦的淘寶招聘會上，淘寶網人力資源資深副總裁戴珊介紹，2011年淘寶網將招聘1000余名技術類員工。淘寶專注于技術類員工，也從一個方面說明了技術對于電子商務平臺的重要性。目前，淘寶網有將近1500名技術類員工，接近全公司近二分之一員工數。

　　阿里巴巴創始人、淘寶網資深技術副總裁吳泳銘表示，淘寶已經成為國內最大的數據平臺，也是最大的Java開發平臺，技術團隊一直重視和培養新進畢業生。對于新進的畢業生，淘寶提供一個月的淘寶技術大學全面介紹、淘寶的技術架構及開發流程，另外還有不定期的技術講座和交流。

　　今年9月2日百度世界大會上，百度公司CEO李彥宏正式宣布推出應用開放平臺，被業界認為是影響中國互聯網產業發展方向的舉措。“百度公司啟動如此大規模的校園招聘活動，很可能是為了‘框計算’研發及新亮相的應用開放平臺攬才。”前程無憂副總裁崔東指出，作為對“框計算”理念的重要實踐。

　　●專家提醒：應屆生求職應更理性

　　不要對薪資過高期待

　　根據以往經驗，很多應聘學生最關心的就是薪資待遇問題，對此，淘寶HR資深副總裁戴珊深有感觸：“以前有學生中途退場，是覺得我們沒談到工資待遇等具體問題，我們這次仍然不會詳細介紹，我們更看重應聘學生是否有希望有抱負，愿意和眾多同仁一道在這個平臺上實現自己的夢想。至于具體待遇等問題，不過是個結果，激勵員工并非只有靠錢。我們需要的是符合要求的員工，不會因為求職者薪酬要求低就錄用他，另外我們也不希望因為待遇問題卡住真正的人才。”

　　有專家對此表示贊許，剛剛走出校門的大學生，不應過多在乎薪水問題。作為事業的起點，關注這份工作能為你的長遠發展帶來什么，才是最重要的。另外，年輕人正是學習知識、培養職業習慣的重要階段，在這個階段，打基礎遠比多掙些錢更重要。而且一家好公司，薪酬體系肯定是在地區和行業里面合理的。

　　面對今年較大規模的校園招聘，前程無憂的相關專家也建議畢業生們更加理性的進行求職。“由于企業間的優質生源競爭日趨白熱化，目前有越來越多的企業看重春季的實習生招聘以轉移戰場。而一些無法推進實習生計劃的企業，則選擇使用更大力度的推廣、更大規模的生源覆蓋，以在秋季校園招聘生源競爭中占領信息曝光的先機。9、10月間是名企校園招聘信息爆炸的時間段，而且今年這種信息爆炸比往年來得更猛烈，這就需要畢業生朋友更加理智、有針對性的選擇更為適合自己的企業進行職位申請，避免錯失良機。”(記者　王海晉　李苑)