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一路高漲的求職成本 大學畢業生難以承受之重
發布時間:2008-01-09 發布者: 瀏覽次數:

一路高漲的求職成本大學畢業生難以承受之重

作者:網站管理員 來源:新華網

 

新華網貴陽1月7日專電(張月琳、楊眉)

 

眼下正是用人單位招聘和應屆畢業生求職的高峰期,用人單位扎堆招聘,學生求職的花費也一路高漲,“求職成本”已成為大學畢業生常常談起的苦澀話題。許多畢業生求職中面對的,既有金錢花費等讓大學生不堪負擔的經濟成本,也有身心疲憊、自信受挫等“精神成本”。

    

    不惜本錢重“包裝” 置裝費花得心驚

    

    置裝費現已成為大學生尤其是女大學生求職消費的“大頭”。申凡是武漢大學傳播學的研究生,為了參加招商銀行的面試,特意買了西褲和高跟鞋,并向同學借了一套上衣,這也花了1000多元。她說:“去銀行面試都要著正裝,套裝的質地、剪裁很重要,不能貪便宜隨便應付。”而申凡的另一位同學因為要參加外企的面試,準備行頭花了2000多元。

       

    這樣的支出,家庭條件好的尚可應付,但對家庭條件差的、特別是來自農村的大學生,幾乎是讓他們“心驚肉跳”的負擔了。

       

    此外,每周一到兩次的面膜,每天的基礎護膚,以及精美的證件照都是女大學生求職前的必備功課?!艾F在很少有人去照相館拍普通的證件照了,一般都去專業的藝術照相室拍?!鄙攴哺嬖V記者,專業的藝術證件照每張至少要60元,如果再加上全身立姿照,差不多要花200元。

       

    大學畢業生為何不惜本錢重“包裝”?貴州大學幾位應屆畢業生談到這個問題時憤憤不平:“面試的時間往往就幾分鐘,不扮靚些怎么能給考官留下印象?”“銀行這樣的熱門行業,對形象挑得很?!薄叭ネ馄蟆y行面試不著正裝的話,形象這一欄的打分往往很低。”

       

    記者手頭有一份廣東移動的招聘通知,要求參加招聘宣講會的同學“著正裝出席”。一位畢業生對記者說:“大學生哪來的正裝?還不得現買?!?/FONT> 
     
       

    前途莫測心焦慮 總在期望失望中

       

    如果說金錢、時間還能算出一筆明細賬的話,那么找工作時所承受的心理壓力卻讓畢業生無法計算。

       

    目前工作還沒有著落的貴州大學大四學生呂麗君流露出隱隱的憂慮。前段時間,她曾在網上向中國太平洋保險公司培訓講師的崗位投去簡歷,很快公司讓她過去面試,“對方對我的表現很滿意,要我保持手機暢通,會盡快安排下輪面試”。可大半個月過去了,一直音訊全無。她忍不住又在網上搜了該公司的招聘信息,結果發現網上又掛出了招培訓講師的廣告,“感覺對方很沒有誠意,真是沮喪?!?SPAN lang="EN-US">

       

    找工作這半年來,申凡的手機一直處于24小時開機狀態,“有的單位喜歡在夜里12點電話通知第二天的面試,所以自己也隨時處于待命狀態?!贝送?,巨大的精神壓力也困擾著申凡,“有時候全寢室的同學都報了同一單位的相同職位,只要有手機鈴聲響起,大家的耳朵都豎起來,要是能同去參加面試還好,否則寢室的氣氛就很壓抑?!?SPAN lang="EN-US">

       

    與其他同學應聘時的焦慮相比,傅林威顯得更加被動。作為貴州大學法學院社會工作專業的學生,他深感專業不對口而到處受“歧視”。據他介紹,由于該專業基本上沒有什么對口的單位來學校招人,網上也很難找到合適的單位,所以只能把簡歷掛在中華英才網等招聘網站上?!案杏X就像商品一樣,只有被某家單位相中,才能得到面試機會”。

  

    漫天撒網不可取 擇業定位最重要

       

    記者還了解到,不少畢業生為了找工作到處趕場應聘,直線上升的交通費成了他們新的負擔。武漢大學的羅倩抱怨:“我的錢基本上都貢獻給鐵路部門了。”為了參加北京某知名媒體的考試,從筆試、面試到最后的實習,她曾先后3次進京,“總共花了近2000元的路費,有時通知得急,就只有坐動車組,花費就更大了?!绷_倩心疼地說。

       

    唐璟璟是中國傳媒大學新聞學專業的畢業生,先后報考了國家公務員、北京市公務員、浙江省公務員和上海市公務員,“去外地考試一次往返車費就要1000元上下?!贝送?,在城市里的交通費也沒少花,由于路不熟,“有次在北京參加一個面試,打車費一趟就花了60多元?!?SPAN lang="EN-US">

       

    對于當前畢業生盲目“趕場子”、到處“撒簡歷”的現象,貴州大學就業指導中心主任史勤先認為這反映了畢業生擇業目標不明、對就業城市就業政策不清帶來的急躁和焦慮狀態。學生平時要注意信息的搜集,明確求職方向,了解要就業城市的相關政策,避免因為參加不必要的面試而浪費金錢和精力。

       

    史勤先說,各高校應當吸引企業舉行更多的校園招聘會,這樣既可降低學生的求職成本,用人單位也能夠更好地選擇所需的人才。貴州大學就業指導中心今年新開了網絡面試室,學生可以通過網絡視頻參與外地用人單位的面試,大大降低了學生的交通成本。(完)

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