河南：“三支一扶”大學(xué)生7月服務(wù)期滿 就業(yè)有政策

作者：網(wǎng)站管理員　來源：大河網(wǎng)　　時(shí)間：2008-7-23 11:36:00

   今年是實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的第三年，我省2006年招募的首批“三支一扶”大學(xué)生將于今年7月服務(wù)期滿。這批大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)和優(yōu)惠政策如何，記者近日走訪了河南省人事廳。

　　認(rèn)真做好期滿考核工作

　　各地相關(guān)單位要組織有關(guān)部門和“三支一扶”大學(xué)生所在單位對(duì)其服務(wù)期內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進(jìn)行全面考核。在個(gè)人述職和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，由用人單位對(duì)每名服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生形成考核意見報(bào)縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。凡兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的“三支一扶”大學(xué)生，由團(tuán)縣(市、區(qū))委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核其擔(dān)任團(tuán)干部期間的工作情況，形成考核意見報(bào)縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室對(duì)各單位上報(bào)的考核意見進(jìn)行審核，確定考核等次，存入本人檔案，并報(bào)省轄市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。省轄市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室匯總后報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案。考核合格的，由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

　　20%比例推薦優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生

　　對(duì)在服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、做出突出貢獻(xiàn)的“三支一扶”大學(xué)生，要通過各種新聞媒體，廣泛宣傳他們的典型事跡。對(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“三支一扶”工作政策，積極履行日常管理職能，重視“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的各級(jí)“三支一扶”工作機(jī)構(gòu)和用人單位，也要予以大力宣傳和表彰。各省轄市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室按照現(xiàn)在崗服務(wù)、即將服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生人數(shù)20%的比例推薦優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生，同時(shí)推薦1至2個(gè)“三支一扶”工作機(jī)構(gòu)、1至2個(gè)用人單位作為“三支一扶”工作先進(jìn)單位候選對(duì)象，于2008年6月30日前報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核，由省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以表彰。

　　報(bào)考公務(wù)員有優(yōu)惠政策

　　要在堅(jiān)持自主擇業(yè)原則的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定，細(xì)化、明確服務(wù)期滿后的各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)政策。各有關(guān)部門要采取切實(shí)措施，鼓勵(lì)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。各級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員的，可通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策優(yōu)先錄用。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位有職位空缺需要補(bǔ)充人員時(shí)，須拿出一定職位專門面向服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行公開招聘；原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)首先予以安排。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加事業(yè)單位公開招聘時(shí)，可通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)或其他優(yōu)惠政策優(yōu)先聘用；服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次的，可按照有關(guān)規(guī)定破格聘用。各地在近期進(jìn)行事業(yè)單位公開招聘時(shí)，可先將即將服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生納入招聘范圍，待考核合格后再辦理聘用手續(xù)。各級(jí)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，要把自主擇業(yè)“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)推薦工作作為開展公共服務(wù)的重要內(nèi)容，切實(shí)抓好。

　　認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策

　　“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)后，按照國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其服務(wù)年限計(jì)算工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生的初試總分加10分，報(bào)考成人專升本的總分加20分，同等條件下優(yōu)先錄取。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)優(yōu)惠政策。對(duì)服務(wù)期滿并已落實(shí)工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng)，由當(dāng)?shù)厝耸隆⒐膊块T為其辦理相關(guān)手續(xù)。暫未就業(yè)的，戶口按戶籍管理的有關(guān)規(guī)定辦理，檔案轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定