河南：“三支一扶”大學生7月服務期滿 就業有政策

作者：網站管理員　來源：大河網　　時間：2008-7-23 11:36:00

   今年是實施高校畢業生“三支一扶”計劃的第三年，我省2006年招募的首批“三支一扶”大學生將于今年7月服務期滿。這批大學生的就業服務和優惠政策如何，記者近日走訪了河南省人事廳。

　　認真做好期滿考核工作

　　各地相關單位要組織有關部門和“三支一扶”大學生所在單位對其服務期內的工作、學習、生活和思想狀況進行全面考核。在個人述職和民主評議的基礎上，由用人單位對每名服務期滿的“三支一扶”大學生形成考核意見報縣(市、區)“三支一扶”工作協調管理辦公室。凡兼任鄉鎮團委副書記的“三支一扶”大學生，由團縣(市、區)委會同鄉鎮黨委負責考核其擔任團干部期間的工作情況，形成考核意見報縣(市、區)“三支一扶”工作協調管理辦公室。縣(市、區)“三支一扶”工作協調管理辦公室對各單位上報的考核意見進行審核，確定考核等次，存入本人檔案，并報省轄市“三支一扶”工作協調管理辦公室。省轄市“三支一扶”工作協調管理辦公室匯總后報省“三支一扶”工作協調管理辦公室備案。考核合格的，由省“三支一扶”工作協調管理辦公室頒發人事部統一印制的《高校畢業生到農村基層服務證書》，作為享受相關優惠政策的依據。

　　20%比例推薦優秀“三支一扶”大學生

　　對在服務期間表現優秀、做出突出貢獻的“三支一扶”大學生，要通過各種新聞媒體，廣泛宣傳他們的典型事跡。對認真貫徹落實“三支一扶”工作政策，積極履行日常管理職能，重視“三支一扶”大學生就業服務工作的各級“三支一扶”工作機構和用人單位，也要予以大力宣傳和表彰。各省轄市“三支一扶”工作協調管理辦公室按照現在崗服務、即將服務期滿的“三支一扶”大學生人數20%的比例推薦優秀“三支一扶”大學生，同時推薦1至2個“三支一扶”工作機構、1至2個用人單位作為“三支一扶”工作先進單位候選對象，于2008年6月30日前報省“三支一扶”工作協調管理辦公室審核，由省“三支一扶”工作領導小組予以表彰。

　　報考公務員有優惠政策

　　要在堅持自主擇業原則的基礎上，按照有關規定，細化、明確服務期滿后的各項就業服務政策。各有關部門要采取切實措施，鼓勵服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。各級教育、農業、衛生、扶貧等部門要充分挖掘本系統就業崗位，積極吸納服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員的，可通過適當增加分數以及其他優惠政策優先錄用。縣、鄉各類事業單位有職位空缺需要補充人員時，須拿出一定職位專門面向服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生進行公開招聘；原服務單位有職位空缺需補充人員時，應首先予以安排。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加事業單位公開招聘時，可通過適當增加分數或其他優惠政策優先聘用；服務期滿考核為優秀等次的，可按照有關規定破格聘用。各地在近期進行事業單位公開招聘時，可先將即將服務期滿的“三支一扶”大學生納入招聘范圍，待考核合格后再辦理聘用手續。各級政府所屬人才服務機構和公共就業服務機構，要把自主擇業“三支一扶”大學生的就業推薦工作作為開展公共服務的重要內容，切實抓好。

　　認真落實各項優惠政策

　　“三支一扶”大學生就業后，按照國家和我省的有關規定參加當地各項社會保險，其服務年限計算工齡和社會保險繳費年限。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，3年內報考省內高校碩士研究生的初試總分加10分，報考成人專升本的總分加20分，同等條件下優先錄取。服務期滿自主創業的，可按規定享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關優惠政策。對服務期滿并已落實工作單位的“三支一扶”大學生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，由當地人事、公安部門為其辦理相關手續。暫未就業的，戶口按戶籍管理的有關規定辦理，檔案轉至戶籍所在地政府所屬的人才服務機構或公共就業服務機構進行代理。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定