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服務(wù)員緊缺 三亞旅游業(yè)提前打響人才爭奪戰(zhàn)
發(fā)布時間:2008-07-15 發(fā)布者: 瀏覽次數(shù):

服務(wù)員緊缺 三亞旅游業(yè)提前打響人才爭奪戰(zhàn)

作者:網(wǎng)站管理員 來源:新華網(wǎng)   時間:2008-7-20 13:12:24

   新華網(wǎng)海口7月19日專電(張譙星)往年,三亞旅游企業(yè)都是在冬季旅游旺季前展開人才爭奪戰(zhàn),但今年各旅游企業(yè)未雨綢繆,“人才爭奪戰(zhàn)”已經(jīng)提前到了夏天。“我們最缺的就是基層服務(wù)保障人員。”三亞市就業(yè)局負(fù)責(zé)人說。

    三亞一些酒店的企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,市場上出現(xiàn)應(yīng)用技能型人才難覓的狀況也反映出求職者普遍缺乏職業(yè)規(guī)劃。一些求職者片面追求“時髦”專業(yè),捧名校、重理論、輕應(yīng)用,對中、高等職業(yè)教育不屑一顧,是供需“不對口”的主要原因。雖然用工市場呈現(xiàn)供大于求的局面,但由于求職人員所學(xué)專業(yè)不對口,或缺乏對三亞旅游服務(wù)行業(yè)要求的應(yīng)用專業(yè)知識,造成用工單位找不到合適的人選,或造成人才流動性過大,造成了服務(wù)人員“用工荒”。

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