鄭州：五成職工迫切需要解決不簽勞動(dòng)合同問題

作者：網(wǎng)站管理員　來源：新華網(wǎng)　　時(shí)間：2008-6-4 16:38:01

    新華網(wǎng)鄭州5月30日專電(記者李麗靜)從鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，5月29日，該局發(fā)布了近期開展的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果，近五成職工認(rèn)為目前實(shí)施勞動(dòng)合同法最迫切需要解決的問題是單位不簽勞動(dòng)合同。

    自１月１日勞動(dòng)合同法實(shí)施至今已近５個(gè)月。為了解廣大群眾對(duì)勞動(dòng)合同法貫徹落實(shí)中的意見、建議，鄭州市勞動(dòng)保障投訴舉報(bào)和咨詢服務(wù)熱線１２３３３，近期開展了“目前實(shí)施勞動(dòng)合同法最迫切需要解決的問題是什么”的社會(huì)調(diào)查，通過鄭州市勞動(dòng)保障網(wǎng)站和１２３３３熱線，共采集調(diào)查標(biāo)本５０００份。調(diào)查結(jié)果顯示：選擇單位不簽勞動(dòng)合同的占４７．５０％；選擇單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的占２３．８２％；選擇單位拖欠克扣員工工資的占１７．０６％；選擇單位違法解除勞動(dòng)合同的占１１．６２％。

    據(jù)鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，簽訂書面勞動(dòng)合同是明確雙方權(quán)利義務(wù)、避免發(fā)生勞資糾紛的重要方式，也是貫徹落實(shí)好勞動(dòng)合同法的根本。如果連書面的勞動(dòng)合同都不簽訂，那么職工維權(quán)就變得異常艱難。另外，勞動(dòng)合同法要求約定勞動(dòng)者工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)事項(xiàng)，單位一般情況下不敢不繳納社保費(fèi)、克扣員工工資。因此，今后的一個(gè)工作重點(diǎn)就是進(jìn)一步加大勞動(dòng)合同法宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促單位和勞動(dòng)者及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。