大學生就業路在何方? 代表們答疑解惑開"良方"
作者：網站管理員 來源：新華網 時間：2009-3-4 10:13:47
新華網北京３月２日電（記者周寧、羅宇凡、顧瑞珍）“沒就業先失業咋辦？”“沒經驗就沒工作咋辦？”“沒資本咋創業？”“求職心態怎樣才算夠低？”金融危機形勢下，這一連串問題，壓得６１０多萬２００９年的高校畢業生們喘不過氣來。全國兩會開幕在即，代表、委員們紛紛答疑解惑，為大學生就業開“良方”。
沒就業先失業咋辦？
［故事］安徽醫科大學０５級本科生小王，已經投了１５份求職簡歷，分布如下：北京５家，上海７家，廣州３家。“去了一趟北京、兩趟上海，仍杳無音信。恐怕還沒就業，就先失業了?！?/FONT>
與此同時，安徽省鳳陽縣傳來消息：１０年來，全縣３５家鄉鎮醫院沒有新進一個醫科大學生，有的甚至成了只剩院長和護士的“空殼”醫院。
［分析］“當前，我國基層教育、衛生、文化等涉及民生的崗位對高素質人才的缺口很大。但由于東西部地區經濟發展不平衡，導致高校畢業生扎堆現象嚴重。”全國人大代表、中國人民大學工商管理學院教授郭國慶說。
郭國慶說，近幾年，從北大學子賣豬肉到研究生當保姆，越來越多的大學生向基層崗位靠攏，一方面凸顯就業形勢日趨嚴峻，另一方面也說明畢業生更加趨于理性?！暗交鶎庸ぷ?，既能實現就業，又能得到鍛煉，符合就業大方向?！?/FONT>
［政策］２００９年，國家將鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業，實施基層社會管理和公共服務崗位就業補貼政策；對參加面向基層就業項目的畢業生給予生活補貼等。
［建議］“政府‘埋單’，為大學生創造就業崗位，是雪中送炭之舉。”全國政協委員、中國人民大學黨委書記程天權說，“下基層就業絕非人才浪費。大單位人才濟濟，上升空間小，而基層單位，不僅上升空間大，而且能讓你在短時間內了解社會實際情況?！比珖f委員、中國人保集團公司總裁吳焰認為，大學生就業前，可以通過個人、學校、國家聯合投保的方式，使之納入社會保障體系，為他們面向基層就業提供后續保障、緩解心理壓力。
沒經驗就沒工作咋辦？
[故事］山西某大學６０多名學生在一家銀行試用，只有３人簽訂了就業協議。用人單位說：“這些大學生一講理論滔滔不絕，可一上流程就露餡兒了。從扎賬到憑證歸類，個個笨手笨腳，根本沒經驗。”與此同時，２００９年的廣州市職業技術類院校畢業生中的９０％，已經被各大企業預訂，就業態勢良好。
[分析] “企業對高校培養的人才認可與否，不在于畢業生是否有工作經歷，而在于他們是否具備較強的社會實踐能力?！比珖舜蟠?、南寧職業技術學院汽車教研室主任甘善澤認為。
“當前，精英教育、繼續教育和職業教育都絞盡腦汁向‘綜合性大學’靠攏。而社會并不需要那么多理論型、研究型人才，‘適銷不對路’?！背烫鞕辔瘑T說。
[政策］２００９年，國家要求各地公共就業服務機構，組織離校后未就業回到原籍的高校畢業生參加就業見習、職業技能培訓等活動。
[建議]“由政府、企業聯手建立的培訓機制，可以充當‘緩沖閥’，有效契合就業市場的供求關系。”甘善澤代表說，可以此為契機，鼓勵大學生參加職業資格考試、輔修第二專業、利用課余時間到社會兼職增強就業競爭力。還有代表、委員建議，可以在職業技術類院校探索“校企合一”的辦學模式，把生產線搬進學校，推行“學校即企業、課室即車間、教師即師傅、學生即員工”的教學模式，讓學生不僅學到實用技術，而且積累工作經驗。
沒資本咋創業？
[故事］義烏工商職業技術學院于前些年成立了“創業學院”，“校園旅行社”“貿易公司”“網絡商店”等雨后春筍般建立起來，學院學生創業的月收入至少８０００元。２００９年應屆畢業生中，已有３８．７％的學生選擇自主創業。與此同時，求職四處碰壁的長春工業大學的楊帆，依然四處投著簡歷。他說：“創業對應屆畢業生并不現實?！?/FONT>
[分析］有代表、委員認為，我國尚未形成自主創業的良好氛圍，多數學生不懂創業，一旦失敗，將適得其反。
“大學生自主創業，一沒資本，二不了解市場，三無經驗，四無團隊，的確比較困難。只有更多地搭建‘創業學院’這樣的實踐平臺，才能迅速發揮他們的創業潛能?！背烫鞕辔瘑T說。
［政策］２００９年，國家將對高校畢業生自主創業者，免行政事業性收費、提供小額擔保貸款、享受職業培訓補貼。
［建議］“在金融、稅收等方面對高校畢業生自主創業給予扶持，是最直接、最有效的。”全國政協委員、清華大學教授李稻葵說，“地方政府還可對部分有前景專業的大學生提供‘打包貸款’的擔保，１００個人里能出兩三個‘張朝陽’就夠了。”
還有部分代表、委員建議，大學生應選擇那些低風險、花費少、與自己專業相近的項目實施創業，同時，必須具備吃苦精神。
求職心態怎樣才算夠低？
［故事］長春稅務學院會計專業的畢業生小張說，他們班近７０人，僅有１０人找到了工作?！肮ぷ鲉挝画h境不好，薪水太少，連自己都養不活，還不如在家待著‘啃老’。”與此同時，剛剛獲得美國芝加哥大學物理學博士學位的劉波回國求職，選擇了月薪只有３０００多元的一家風電公司。“對于久離祖國的我，剛就業，錢不是主要的，積累社會經驗才是關鍵，堅信風能產業在中國會蓬勃發展?！?/FONT>
［分析］“甘于‘啃老’的群體越來越多，主要原因是現在的畢業生大多是獨生子女，勤勞、勤儉意識較弱，對金錢追求較高，使他們眼高手低，陷入高不成、低不就的就業困惑?！背烫鞕辔瘑T說。
［政策］２００９年，國家要求各高校開設“大學生就業指導”必修課，幫助畢業生提高求職技巧，調整就業預期。
［建議］“無論國內應屆畢業生，還是歸國留學人員，都應懷著‘面對現實、放下架子、多為國家做點實事’的心態，把眼光灑向基層。”程天權委員說，放低姿態，并非意味著放棄自我，而是對未來事業的一種戰略規劃。
