又是一年畢業季，為提升學生勞動法治意識，助力學生走穩走好就業路，最大程度降低職場勞動法律風險，6月18日，我校青年法學教師雷良浩在龍湖校區為來自各二級學院近300名學生開展了《職場常見勞動法律風險及防范》講座交流活動。

雷老師從《民法典》《勞動法》《勞動合同法》等法律涉及勞動勞務關系的相關規定，頂崗實習確立勞務關系相關法律問題，初入職場常見的勞動法律問題，訂立勞動關系的法律建議以及勞動爭議解決途徑等五個方面，結合數十個勞動勞務領域的真實典型案例，在現場互動中展開講解。

講座內容主要包含勞動關系和勞務關系的區別，頂崗實習期間能否建立勞動關系，勞動合同的類型，必備條款、約定內容和禁止性規定，合同訂立及效力、履行及解除的情形條件，試用期、經濟補償、勞務派遣等重要制度規定，工傷和人身損害賠償的區別等，采取“知識點+案例”講授方式，涵蓋直播主播、快遞、外賣、代駕等互聯網平臺經濟新的就業形態，介紹了通過天眼查、裁判文書網、執行信息公開網等查詢平臺識別用人單位、自然人的技巧，結合民事、刑事交叉法律知識，聲情并茂地為學生送去職場“避雷針”，筑起職場“新人”的安全屏障。

講座最后，雷老師提出建立勞動關系的法律建議，介紹了勞動仲裁、訴訟等爭議解決途徑基本常識。勉勵同學們培養主動收集身邊證據、做好自我維權保護意識，避免陷入勞動法律認識誤區，勤勉盡責、提升專業本領，做遵紀守法、領導信任、素質優秀的職場能手。