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合肥招百名大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)城管 稱非"大材小用"

發(fā)布日期:2009-12-03    瀏覽次數(shù):

合肥招百名大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)城管 稱非"大材小用" 

作者:網(wǎng)站管理員 來(lái)源:新華網(wǎng)  時(shí)間:2009-11-27 15:01:40

  新華網(wǎng)合肥11月26日電(記者葛如江、詹婷婷)“這里不能擺攤,但是您可以在合肥市的攤?cè)狐c(diǎn)規(guī)范管理試點(diǎn)那里做生意,您只要把周邊打掃干凈就行。”安徽省合肥市蜀山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管隊(duì)員甘露露在出示自己證件后,對(duì)一名在蜀山區(qū)一人行橫道旁擺小吃攤的攤主說(shuō)。

  21歲的甘露露今年畢業(yè)于安徽師范大學(xué)廣告學(xué)專業(yè)。合肥市于2009年公開招聘100名城市管理行政執(zhí)法人員,要求第一學(xué)歷為全日制本科,在專業(yè)上還要求涉及法律、計(jì)算機(jī)、城市規(guī)劃、廣告美術(shù)、市政工程等,吸引了7000多名高學(xué)歷人才應(yīng)聘。包括甘露露在內(nèi)的100名最終入選者經(jīng)過(guò)層層選拔和培訓(xùn),目前已經(jīng)可以在各自的轄區(qū)內(nèi)熟練地開展工作。

  記者從合肥市城管執(zhí)法局了解到,在本次招聘前,合肥市城市管理執(zhí)法人員共有700人,高中以下學(xué)歷者高達(dá)三分之一,城管隊(duì)伍中缺乏具有城市管理專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)人才。

  合肥市城管執(zhí)法局局長(zhǎng)鄧真曉表示,隨著城市化的急速加快,城管隊(duì)員的綜合素質(zhì)要隨著城市化進(jìn)程不斷提升。城管隊(duì)伍在上世紀(jì)90年代是一支直接作業(yè)和應(yīng)急管理隊(duì)伍,部分隊(duì)員個(gè)人素質(zhì)不過(guò)關(guān),讓社會(huì)各界對(duì)城管人員產(chǎn)生了一些負(fù)面評(píng)價(jià)。目前,合肥市新老城管隊(duì)員之間正在進(jìn)行一些深層次的互動(dòng),希望可以消除社會(huì)對(duì)城管隊(duì)員的成見和不理解。

  隨著100位高素質(zhì)的大學(xué)生城管人員的“加盟”,城管隊(duì)伍的人才結(jié)構(gòu)大為改觀,執(zhí)法業(yè)務(wù)水平得到明顯提升。記者在采訪合肥市蜀山區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)等地的一些小攤販時(shí),攤主們紛紛向記者表示,感覺現(xiàn)在的城管隊(duì)員態(tài)度好了很多,“有禮貌、尊重人,按程序辦事”是大多數(shù)攤主們的評(píng)價(jià)。

  “這些大學(xué)畢業(yè)生在城管隊(duì)伍中能起到催化劑的作用,能夠帶動(dòng)整個(gè)城管隊(duì)伍素質(zhì)的提升、結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、文明執(zhí)法水平的提高。通過(guò)他們進(jìn)而推動(dòng)合肥整個(gè)城市管理水平的提升和服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾能力的提升。”鄧真曉說(shuō)。

  針對(duì)目前社會(huì)上“高學(xué)歷城管是大材小用”的說(shuō)法,鄧真曉表示,現(xiàn)在社會(huì)上對(duì)城管的理解比較狹隘,城市管理涉及規(guī)劃管理、規(guī)劃執(zhí)法、環(huán)保執(zhí)法、市政執(zhí)法、廣告管理等多方面。隨著城市化加快和城市快速發(fā)展,從事城市管理工作也需要較高的素質(zhì)和專業(yè)知識(shí),所以不存在“大材小用”一說(shuō)。

  畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)的范燁冰是合肥今年招聘的100名城管隊(duì)員之一。“對(duì)于我們剛走出校門不久的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這份工作是鍛煉人的好機(jī)會(huì)。要知法懂法、要學(xué)會(huì)如何與人更好地溝通,我在這段時(shí)間成長(zhǎng)了很多。在基層的工作經(jīng)驗(yàn)也是將來(lái)更好進(jìn)行城市管理和規(guī)劃、服務(wù)社會(huì)等工作的指導(dǎo)依據(jù)。”范燁冰說(shuō),他也認(rèn)為不存在“大材小用”的問(wèn)題,這對(duì)轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念也很有益處。

  業(yè)內(nèi)專家表示,這些高學(xué)歷城管隊(duì)員在如何建立一支實(shí)行科學(xué)城管的隊(duì)伍來(lái)改善合肥城市管理的質(zhì)量,如何建立一個(gè)符合合肥城市發(fā)展的城市管理的體系等會(huì)發(fā)揮積極作用。

  鄧真曉將城管工作的具體定位概括成“三保、兩服務(wù)、一塑造”。“三保”就是保公共民生、保公共利益、保公共秩序;“兩服務(wù)”即服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì);“一塑造”是塑造城市形象和城市品牌、提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

   鄧真曉表示,招聘高學(xué)歷城管隊(duì)員只是合肥市提高城市管理工作水平的一小部分,合肥將加強(qiáng)城市管理政策法規(guī)的研究與制定,完善對(duì)城管隊(duì)伍的考核、評(píng)價(jià)系統(tǒng),從而更好地服務(wù)社會(huì)。

 

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