又是一年求職季 "準90后"畢業(yè)生職場選擇更多樣 

發(fā)布時間： 2011-04-26 來源：京華時報 發(fā)布人：[ ] 

文章摘要： 

　　“加班的人傷不起”、“鴨梨山大”、“各種煩”……如今這些詞語早已成為職場人掛在嘴邊的熱詞。25歲碩士生潘潔的第一份工作是進入四大會計師事務所普華永道從事審計，然而一年不到，4月初，她“過勞死”的消息一下子引爆網(wǎng)絡。一時間，白領(lǐng)們紛紛控訴在高薪高壓的企業(yè)里，犧牲個人時間和健康做“白領(lǐng)炮灰團”。

　　今年，職場將迎來“準90后”，這批1988年、1989年出生的學生即將踏入社會，如何面對畢業(yè)后的第一份工作？是挑戰(zhàn)高薪高壓的工作，還是放下面子，不走尋常路，設計屬于自己的職業(yè)規(guī)劃？在記者的采訪中，多家公司的人力資源負責人已經(jīng)真切地感受到，畢業(yè)生的選擇越來越理性、多元。 

　　新聞事件

　　25歲女碩士突然離世

　　2010年10月，女碩士潘潔以優(yōu)異的成績進入四大會計師事務所，從事她進入社會后的第一份工作。做著這份眾人看來是值得羨慕、高薪、體面的職業(yè)，潘潔卻不停地在微博上記錄著她的加班生活：“兩腳發(fā)飄”、“困得像豬頭一樣，對著電腦就睡著了……”

　　實際上，加班，是她進入公司后的常態(tài)。2月份時，每天半夜才到家。3月，每天凌晨一兩點鐘到家。

　　3月底，潘潔突發(fā)病毒性感冒，卻無法請假。4月5日潘潔突然在家中昏迷，隨后入院治療，而此時她已經(jīng)陷入了昏迷狀態(tài)。4月10日晚，潘潔因勞累引發(fā)腦膜炎，年輕而鮮活的生命永遠地離開了。

　　招聘現(xiàn)狀

　　將為畢業(yè)生提供租房補貼

　　新浪人力資源高級經(jīng)理劉慧霞介紹，新浪每年要招聘百余人，今年，她明顯感到畢業(yè)生在就業(yè)選擇上更加多元了。劉慧霞說，以往公司只要發(fā)出了offer，學生很快就能夠確認，不過今年，她給部分學生發(fā)出了offer，有的學生就直接放棄了在北京的工作。她說，學生告訴她，北京的生活成本太高，已經(jīng)在家鄉(xiāng)二三線城市找到了更加安逸和穩(wěn)定的工作。　

　　劉慧霞說，新浪招聘的畢業(yè)生月薪在4000元到5000元左右，好的崗位年薪可達10多萬。不過4000到5000元的月薪對很多學生來說，吸引力也比幾年前降低了。部分學生表示，他們的工資除去付房租、生活費，其實，到手的錢并不多。在記者的采訪中，有的學生認為，不如直接回家鄉(xiāng)工作，不存在租房問題，實際賺的錢和在北京最終到手的錢差不多，不過性價比更高。　

　　劉慧霞說，目前他們已經(jīng)注意到了這個新情況，為了留住員工，公司正在搜集這些畢業(yè)生的租房需求，在合理的情況下，解決一部分住房問題。她說，可以從公司層面上做一些補貼。　

　　社會招聘更關(guān)注加班問題

　　對待加班的問題，劉慧霞說，社會招聘時，越來越多的求職者關(guān)注加班的問題。對于剛畢業(yè)的畢業(yè)生，則比較少問到這個問題，她認為，新入社會的畢業(yè)生更多的是想積累經(jīng)驗，因此不會有太明顯的要求。而有過一段工作經(jīng)歷的人，則更關(guān)注這一問題。劉慧霞說，互聯(lián)網(wǎng)公司雖然也加班，不過強度遠沒有有些企業(yè)那么大。

　　畢業(yè)生回歸國企越來越多

　　大型國有上市企業(yè)人力資源總經(jīng)理閻龍介紹，這幾年，高校畢業(yè)生回歸國企的情況愈發(fā)明顯。不過，在選擇國企的畢業(yè)生中，依然非常看重戶籍。隨著戶口指標的減少，能解決戶口的畢業(yè)生越來越少，很多畢業(yè)生常常是“一顆紅心兩手準備”。

　　對于畢業(yè)生回歸國企的情況，閻龍說，無論是從工作強度上還是穩(wěn)定性上，國企會好于其他企業(yè)，特別是高強度的外企。不過初次就業(yè)的畢業(yè)生大部分待遇都不高，很多畢業(yè)生看重的是品牌吸引力，以及未來的職業(yè)發(fā)展。（本報記者郭瑩）

　　畢業(yè)生：張麗（化名）畢業(yè)院校：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學

　　張麗是武漢人，在北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學學經(jīng)濟。即將畢業(yè)的張麗說，她不喜歡北京干燥的氣候，而且北京的生活成本和競爭壓力太大，“移民環(huán)境太惡劣”，生活沒有幸福感。張麗說，她曾在大公司實習，幾乎連軸轉(zhuǎn)的狀態(tài)讓她有些吃不消。她決定回武漢，守在父母身邊。

　　張麗說，做決定之前糾結(jié)了很久，“當年都是父母的驕傲，就這么回去，怕父母覺得沒面子”，不過后來想通了，留在北京，需要奮斗好多年才能有買房和買車的資格。我覺得這些年武漢的發(fā)展也很好，與父母生活，也不用考慮房租問題。

　　■HR點評

　　這是一個比較現(xiàn)實的人，能清楚地認清北京人才市場競爭的現(xiàn)實而且能做出切合實際的選擇，值得贊賞。在現(xiàn)實情況下，陪在父母身邊，腳踏實地奔向小康，也是個不錯選擇。

　　不想加班選擇轉(zhuǎn)行

　　畢業(yè)生：小趙畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學

　　目前在北京電視臺實習的小趙是哈爾濱師范大學日語教育專業(yè)的學生。“我們一進專業(yè)，就知道很多人將來要去日企，日企加班是出了名的，我實在不想加班”。

　　為了不去日企，又不想當老師，小趙最終選擇轉(zhuǎn)行，重新學習，來電視臺實習。不過媒體依然是一個高壓力的行當。

　　對于這一選擇，小趙覺得，首先她很喜歡，而且通過實習，她感覺雖然電視臺的工作很緊張，但是可以自己掌控時間。“我同學去日企實習了兩個月，天天加班到夜里，干了兩個月就辭了”。

　　■HR點評

　　這個畢業(yè)生有點理想化，輕易放棄了本身的專業(yè)。如果她能發(fā)揮專業(yè)特長，短期內(nèi)應該會有一小步提升。媒體圈本身競爭激烈，她沒有專業(yè)特長，又沒有學歷背景，為她捏一把汗。

　　專家說法

　　畢業(yè)生擇業(yè)不再盲從

　　清華大學就業(yè)指導中心副主任王丹從事了多年畢業(yè)生就業(yè)指導工作。王丹說，2000年以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革步伐的加快，畢業(yè)生就業(yè)逐步趨向市場化，人才流動向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、高薪崗位轉(zhuǎn)移，由此也造成了行業(yè)和區(qū)域人才分布的結(jié)構(gòu)性失調(diào)。而現(xiàn)在，經(jīng)過多年的就業(yè)引導，學生在擇業(yè)的心態(tài)上更加平和，重視幸福指數(shù)，看重國家發(fā)展的戰(zhàn)略需要與自身的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，畢業(yè)生京外就業(yè)的比例逐年提高。

　　王丹說，不盲從是目前大學生就業(yè)中顯現(xiàn)出來的一大特點。她說，針對去年畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)查顯示，80%以上的學生認為清華就業(yè)引導戰(zhàn)略有利于國家、區(qū)域、行業(yè)和學校的發(fā)展。國家發(fā)展的需要和自己職業(yè)的科學發(fā)展成為畢業(yè)生選擇工作優(yōu)先考慮的要素。

　　她說，學校鼓勵學生多參加實習實踐活動，盡可能降低對職業(yè)信息的不對稱。有些學生只看到企業(yè)提供的崗位工資高、待遇好，便毫不猶豫地選擇，工作了一段時間后，就會看到這份工作的喜和憂，苦與樂。因此，畢業(yè)前的親身感受與體驗，可以更好地了解行業(yè)、地區(qū)乃至單位的具體崗位，“在這樣的基礎(chǔ)上做出的職業(yè)選擇會更理性”。

　　王丹說，目前，越來越多有理想有抱負的大學生經(jīng)過綜合考慮選擇去西部和基層一線工作。

　　為夢想挑戰(zhàn)高壓工作

　　畢業(yè)生：小高畢業(yè)院校：北京大學

　　小高是北大營銷專業(yè)的研究生。他在工作兩年后辭職，考研后進入北大。

　　目前小高在全球前20的一家咨詢公司實習。說起工作強度，小高說在咨詢公司，平均每個項目的工作時間是3個月，除去吃飯、交通等必須花費的時間，他們平均每天的工作時間在12到14小時。此外，出差是家常便飯，通常周日晚上飛走，下周五晚上回來。

　　小高說，員工幾年后可以達到百萬年薪。雖然工作強度大，但他很喜歡這種有挑戰(zhàn)性的工作。他覺得，既然決定從事這個行業(yè)，就要接受工作的缺點。

　　■HR點評

　　非常認可這個畢業(yè)生的選擇。他的人生規(guī)劃非常清晰，職業(yè)目標也很完善，并且是按照自己的目標一步步推進。他已經(jīng)在知識和心理上做了全面準備，看好他的未來。