為落實立德樹人根本任務,改革創新人才培養方案,提高專業人才培養質量,推動學校高質量快速發展,7月1日,我校在龍湖校區召開教學改革研討會。校長夏新顏教授出席會議并講話,副校長李強主持會議并作總結發言。二級學院(部)院長(主任)、副院長(副主任)、教研室主任、實驗實訓室主任、教學管理辦公室主任、制定人才培養方案骨干教師、教務處全體人員,以及其他教輔部門負責人參加會議。

夏新顏強調,走高質量辦學之路,必須要從人才培養環節入手,搶抓職教改革機遇,優化人才培養藍圖,培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠和大國工匠。

夏新顏對我校2023年教學工作取得的顯著成績給予肯定和表揚,同時就做好下一步工作提出四點要求:一是聚焦立德樹人根本任務,寫好育人“大文章”。明確職教辦學思路,確定人才培養目標,凝練學校辦學特色,提升人才培養優勢,革新人才培養模式,構建全面培養體系,深化教學改革創新,提高人才培養質量。二是構建專業群命運共同體,錨定雙高“大格局”。扎實推進以省級電子商務高水平專業群為引領的各項建設任務,加強重點專業、骨干專業、示范專業和特色專業建設,構建專業群命運共同體,積極打造標志性成果,推動教育教學水平和人才培養質量持續提升,實現二級學院“一院一品”目標。三是推動“三教改革”縱深發展,鑄造成長“金字塔”。不斷強化“雙師型”教師隊伍建設,培養高水平“工匠之師”,深化教材改革,持續打造精品數字教材,加強教學方法改革創新,培育工匠型技術技能人才。四是推進產學研用深度融合,共建雙贏“朋友圈”。依托河南省食品藥品與糧食骨干職業教育集團,以教促產,以產助教,校企合作,深度融合,主動對接國家重大戰略,拓寬合作領域,創新合作模式,建立魯班工坊,打造中外合作辦學亮麗品牌。

會上,李強就《2023級人才培養方案制訂要求與教學研討內容》進行具體安排部署,教務處負責人趙連燈就《2023級人才培養方案格式與報送要求》進行具體說明,各院部進行分組研討。

通過本次教學改革研討會,我校統一了教學改革思路,明確了教學改革路徑,為下一步教學工作高效開展奠定了基礎,為拔高人才培養質量提供了標準。