總結創建經驗 弘揚工貿精神

——我院召開省級文明單位創建表彰

暨2012年工作會議

2011年是我院第三次創建省級文明單位，這次創建活動競爭十分激烈。學院黨委高度重視、指導思想明確，將創建工作開展情況列為學院年度重點考核項目，全院師生團結一心，眾志成城，無私奉獻。 通過全院教職工的共同努力，我院創建省級文明單位取得成功，我院連續三屆保持了“省級文明單位”榮譽稱號。2011年12月31日，河南省委、河南省人民政府下發文件（豫文【2011】225號），我院被正式命名為省級文明單位。

2012年3月27日下午，我院召開省級文明單位創建表彰暨2012年工作會議，總結創建中取得的經驗和成果，表彰在創建中涌現出的優秀集體和先進個人，進一步統一思想，振奮精神，以更高的水平推動我院工作。會上，李春迎院長做了題為《以創建省級示范性高職院校為抓手，促進學院工作全面發展》的重要講話。

李春迎院長總結了學院2011年工作取得的成績，分析了學院發展所面臨的機遇和挑戰，部署了2012年學院的各項重點工作。李春迎院長提出，今年我院工作的總體目標是圍繞現代糧食產業和中原經濟區建設，深入推進學院內涵建設，穩步提高教學質量和學術水平，加快學科專業建設步伐，通過扎實工作，埋頭苦干，努力爭創省級示范性高職院校。李院長提出了2012年必須完成的四項任務：一是教學質量三年攻堅收關工作；二是家屬樓建設（安居工程），確保年內動工；三是教學樓建設；四是人事及分配制度改革。李院長指出，要通過狠抓工作落實，確保學院工作各項任務圓滿完成：一是要深化改革，進一步提高教學質量；二是要開拓思路，有效做好招生就業工作；三是要以人為本，切實做好學生服務管理工作；四是要高度重視，突出抓好學院安全管理工作。李院長鼓勵青年教師學習進修，提高學歷層次和教學業務水平，要求青年教師走進社會、走進企業增強實踐經驗以豐富教學案例，學校要培養“雙師型”、博士學歷教師。李院長最后強調全體教職工要維護學院和諧穩定，繼續推進“創先爭優”活動，推動學院的各項事業不斷跨上新的臺階。

學院黨委書記孫柏梁同志做了總結講話。孫書記把這次創建活動中全體教職工群策群力、奮力拼搏所體現出的精神概況為“工貿精神”。孫書記說，“工貿精神”是一種統一領導、密切配合的協同精神，是一種以校為家、全心投入的主人翁精神，是一種舍小家為大家、不計個人得失的奉獻精神，是一種知難而進、勇往直前的拼搏精神，是一種腳踏實地、扎實工作的務實精神。孫書記指出，創建工作中形成的“工貿精神”，是學院最重要的收獲之一、最寶貴的財富之一，要大力弘揚“工貿精神”，讓“工貿精神” 成為推動學院各項工作再上新臺階的精神動力。孫書記要求學院各單位要鞏固好創建成果，保持好省級文明單位來之不易的榮譽。孫書記說，保護好這份榮譽不僅是每個教職工應盡的責任，也是紀律要求，各單位要把創建省級文明單位作為常態工作來抓。孫書記最后提出要積極創造條件，爭取創建國家級文明單位。

（學院黨委宣傳部）